全国の未経験者歓迎の求人数781,565件
※2024/09/08現在
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則上限30,000円
社会保険:各種社会保険等完備
退職金制度:勤続3年以上対象
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度
<その他補足>
■入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与
■従業員食堂
■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種費用の一部補助
■永年勤続表彰制度(在籍5年、10年、20年)
■産前産後休業、育児休業制度(2023年70名取得※2022.6~2023.5末)
■育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)
■お誕生日お祝い制度
■完全週休2日制
月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※諸事情を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)
■有給休暇:入社6ヶ月後10日、以降1年毎に11日~20日
■特別有給休暇(慶弔に伴う休暇)、公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等
〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27
提供媒体名:doda /
求人取得日:2024年6月21日