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※2024/09/08現在
社会保険労務士をご存じですか?
労働・社会保険関係の手続きから労務相談までを担う、労務管理のエキスパート。従業員を雇って会社を経営する時にはかならず必要になる、いわば経営者のブレーン的存在です。
毎年10万社以上の企業が新たに新設されている現在、すべての企業に専任の労務管理担当者がいるわけではありません。だからこそ、本来の会社を長く存続できる経営に集中するためにも、アウトソーシングをしている企業が多くあります。
尾崎労務管理事務所は、設立から70年以上にわたり京都の町を中心に、多くのクライアントに価値を提供してきました。100名以下の中小企業を中心に、さまざまな業態の企業とお付き合いがあり、これまでの実績と信頼から安定した経営基盤を築いています。
今回は、クライアントへのさらなる価値発揮のため、新たに育成前提での増員募集を行うことになりました。入所時点で知識や資格は不問。労務知識を一から身につけて、将来のキャリア形成に役立てたいなど、あなたの意欲を重視した採用です。
ぜひ、これからの世の中に価値を発揮し続けられる人材に成長できるこのチャンスを掴んでくださいね。
20時間~30時間
■通勤手当(上限1万5000円/月)
<評価制度について>
半期に1回、自己評価シートを提出し、所長と面談を実施の上、評価を決定します。
年2回(6月・12月)
◎前年度実績:計2カ月分
あり
年収300万円~380万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限1万5000円/月)
■退職金制度(勤続3年以上)
■退職金共済加入
■再雇用制度(上限65歳)
110日+α
■完全週休2日制
(原則土日)※祝日のある週は、土または祝日に出勤となることがあります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(6カ月経過後10日付与)
※繁忙期(12月)は、休日出勤をお願いする場合があります。
[1]Web選考
[2]面接 ※2回
[3]内定
〒604-8464
京都府京都市中京区西ノ京南円町22
提供媒体名:doda /
求人取得日:2024年8月7日