【未経験歓迎】【栃木】店舗スタッフ◆キャリアパス◎/事業拡大中/有給取得率業界トップクラス!

勤務地栃木県
職種販売・接客・売り場担当、店長
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
締切間近
採用人数5名以上
学歴不問
社宅・家賃補助制度
退職金制度
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
産休・育休取得実績あり

募集事項閉じる

仕事内容: 【未経験歓迎】【栃木】店舗スタッフ◆キャリアパス◎/事業拡大中/有給取得率業界トップクラス!

<未経験歓迎/増収、増益による増員募集/会社の安定性◎残業20h程/基本的に転居を伴う転勤無>

■業務概要：
当社のスーパーマーケットの店舗スタッフとして各ポジションの業務を担っていただきます。

■業務詳細：
・商品の管理や加工
・商品の陳列
・お客様対応
・販売計画
┗どの商品をどこに置くのか、商品をどの範囲まで陳列するのか等を考えていただきます。
・発注　など
※配属されるポジションによって食品の加工業務などが発生いたします。
また希望の配属についてはご本人様の希望を聞いたうえで配属先を決定いたします！
【変更の範囲：会社が定める業務】

■入社後について：
・座学研修とOJT研修がございます。
・希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します。
水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー／FES（レジやサービスカウンター業務）／加食住居／デイリー
※どの店舗でも、丁寧に教える体制が整っています。また各部署において丁寧なマニュアルがしっかり用意されているので何もわからない方でも安心して就業できる環境が整っております。

■キャリアップ/キャリアステップについて：
当社では店舗で経験を積んだら、自分の理想のキャリアを築くことができます。
具体的には、、
チーフ→副店長→店長と、店舗でのステップアップの道のほか、本部での販売促進、人事、バイヤーなどのキャリアチェンジも可能です。

■評価制度について：
・明確な基準の評価制度や年に1回の全社員共通の昇級試験など、経験ややる気次第でキャリアアップできます。入社から2年でチーフになった方もいらっしゃいます。
・年に1回、全社員向けにアンケートを実施。どんなキャリアを築きたいか、どんな悩みを抱えているかなどを把握し、個人が希望する働き方ができるような環境づくりを進めています。
※希望のキャリアを築ける制度も充実。結婚や出産など、人生設計も考慮した働き方ができます。

■働く環境について：
当社では残業は月20h程、有給消化率については業界トップクラスとなっており、グループ全体で8割を超えています。そのため有給が取りやすく長期にわたり就業が可能でございます。

変更の範囲：本文参照

対象となる方: 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎!＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許

勤務地: ＜勤務地詳細＞
フレッセイ店舗（栃木）
住所：栃木県の店舗いずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
基本的には転居を伴わない通勤圏内の範囲の転勤となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務時間: ＜勤務時間＞
7:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与: ＜予定年収＞
370万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：169,500円～231,450円

＜月給＞
169,500円～231,450円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験などを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.6カ月分）／期末特別手当（決算状況に応じて支給）
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：
チーフ：400万～500万
店長：600万～700万
バイヤー：500万～700万。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：12,000円、子1人：5,000円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、座学研修

＜その他補足＞
■生鮮手当
■従業員持株制度、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、財形貯蓄制度
■LTD（長期障害所得補償保険）制度
■制服貸与
■育児短時間勤務制度：お子様が小学校3年生終了まで、最大2時間まで勤務時間を短縮して働くことが可能
■長期休暇：5連休以上は上期・下期にそれぞれ1回のみ（最大7連休）

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：月8～9日休み
■慶弔休暇、有給休暇（平均取得日数14.5日／2022年度）、産前・産後休暇、育児休暇（取得者数：男性1名・女性7名／2022年度）、介護休暇、年間3連休以上を4回取得必須

会社概要閉じる

事業概要: ■事業内容：
群馬・埼玉・栃木で地域密着型のスーパーマーケットを約50店舗展開しています。2013年10月に原信ナルスホールディングスとフレッセイホールディングスの経営統合により、アクシアルリテイリングが誕生しました。フレッセイは6県にまたがるスーパーマーケットグループの事業会社として生まれ変わりました。
私たちは「欲しいものが必要な時に手頃な値段で買える」「気軽に買物を楽しめる工夫がある」「生活の質を高める情報が揃っている」の3条件を兼ね備えたスーパーマーケットを実現することで、より豊かな生活の実現を目指しています。

所在地

〒379-2198

群馬県前橋市力丸町491-1