【埼玉／吉川】人事企画＜未経験歓迎＞プライム上場AZ-COM丸和G◇働く環境◎／福利厚生充実

勤務地埼玉県
職種人事（労務・人事制度）、人事（採用・教育）
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
学歴不問
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
退職金制度
完全週休2日制
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
30代

募集事項閉じる

仕事内容: 【埼玉／吉川】人事企画＜未経験歓迎＞プライム上場AZ-COM丸和G◇働く環境◎／福利厚生充実

～未経験から人事のキャリアを築く／創業以来50年黒字経営の安定企業／業界シェアトップクラス／各種手当有／1973年に設立し、物流のあらゆるサービスを一手に担う東証プライム上場企業G／働きやすい環境◎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において、人事（企画）をお任せします。

■業務詳細：
・人事評価：評価結果を集約事務業務
・人事ローテーション：主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討
・離職防止：離職防止PRJの運用
・評価制度設計：制度変更のPRJ事務局
・人事面談の実施
・M＆Aした子会社の人事制度の整備
※経験業務から徐々にお任せいたします。

■働く環境：
◇昇給・賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。
◇急激な事業成長を背景に働き方や待遇面の改善にも着手しています。年間休日は来年度から120日へ、全従業員を対象として約5％のベースアップを実施予定です。

■当社の特徴：
◇「東証プライム上場企業」である丸和運輸機関グループの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。
◇品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上は前年比130%超成長の1,770億円へと拡大。2024年3月期には2,000億円予想と成長を加速させています。

■当社について：
◇当社のメイン事業である、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）とは、お客様（メーカー、小売業等）に代わって、物流に関する業務の企画、設計から、商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営（利益）支援を行います。
◇この3PL事業を、当社は生活に密着した3つのカテゴリ「日用品（EC、常温）、食品（低温食品）、医薬、医療」で展開しております。
市場の変動に左右されない「生活に密着した小売業に特化」することにより、経営の安定性を生み出し、業界をリードするお客様へ画期的な物流サービスを提供することで、創業から現在に至るまで成長し続けてきた実績があります。

対象となる方: 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
・人事企画にご興味ある方

勤務地: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県吉川市旭7-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

勤務時間: ＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与: ＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～300,000円

＜月給＞
223,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※年収は時間外残業20時間の場合の金額となります。
■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり／業績による
■25年度より一律ベースアップ12,000円。（参考：24年度は8,000円ベースアップ実績）
　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養内で、妻1万円・子ども一人2千円支給
寮社宅：家賃負担上限：指定都市7万円、その他都市6万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員持株会
■各種手当有り（通勤手当、家族手当、資格手当等）
■車通勤可・駐車場利用可（ガソリン代支給有り）
■借上げ社宅制度有り
■残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位で支給）
■丸和グループ団体保険
■健康診断（無料）
■表彰制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病、災害）
■携帯電話、制服貸与
■宿泊割引（ダイワロイヤルホテル）

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み
■リフレッシュ休暇（1日：6～9月で取得可）
■有給休暇（昨年の社員平均取得実績：9日）
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇　など