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※2024/09/08現在

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キャリトラ

★未経験からはじめられる★経理のお仕事です。 ◇売上は右肩上がりコロナ禍でも伸びている BPO業界は世の中の景気が良くなっても悪くなっても需要が発生する業界ですので、腰を据えて長くご活躍いた…

障がい者求人／経理・データ分析

給料年収300.08万円〜
勤務地東京都新宿区
職種経理
雇用形態正社員

未経験歓迎
土日祝日休み
産休・育休取得実績
交通費支給
研修あり
障がい者採用

募集内容閉じる

職種: 経理

職務内容: ★未経験からはじめられる★経理のお仕事です。

◇売上は右肩上がり
コロナ禍でも伸びている

BPO業界は世の中の景気が良くなっても悪くなっても需要が発生する業界ですので、
腰を据えて長くご活躍いただける環境です。

◇規模の大きい事業会社経理担当としてのやりがい
多くの社員が在籍しておりますため、日々多くのコミュニケーションが発生します。
コミュニケーション力を磨くことができます

◇TMJは【ホワイト企業認定 GOLD】

働き方の多様性が求められる近年、優秀な方が長く働き活躍できる環境を整えています。
育休取得・復職をしている社員も多いです。ワークライフバランスを大切に、あなたらしく働いてみませんか。

TMJは2022年4月をもって創立30周年を迎えました。
「たゆまぬ対話と改善で誰もが暮らしやすい社会を創る」というミッションのも
と、人が持つ普遍的な価値と、時代に適したテクノロジーを駆使して、誰もが暮らし
やすい社会を創り出すことを目指している企業です。
コーポレート・アイデンティティ(経営理念)で、世の中の不安や不満の解消を通じ
て、“誰もが暮らしやすい社会を創る”ことをミッションに掲げています。
その達成に向けて、私たちは人的能力の無限の可能性と最先端のテクノロジーを融合
させ、今後も経営環境の変化に向けて愚直に挑戦し続けていきます。
「ビジネスデザインパートナー」をサービスコンセプトに掲げ、CXデザイン、BPO
デザイン、コールセンター、事務処理代行を軸に多彩なBPOサービスを展開しています。

【仕事内容】
★今回の求人は障害者専用求人となります★

【主な業務内容】
・親会社との連結決算のためのデータ
・資料作成、交渉等・監査法人
・税理士との交渉
・経営管理・業績管理に有用なデータの分析
・アウトプット
・各種会議体への報告資料作成

【こんなお仕事】
経営経験をお持ちの方はもちろん、
未経験者もゼロから経理を学ぶことが
できます。
お持ちの経理資格を実務へ活かしてみたい
とお考えの方に、是非おすすめです。

まずは、各お問い合わせ対応・各種伝票承認
・決算資料作成・監査法人対応をお願いし、
ゆくゆくは組織を引っ張っていただける
ような方を求めております。

日々の業務ルーティンをおこなうだけでなく、
変化を恐れない企業風土ですので、
新しいアイデア・積極的なチャレンジを
好む方は、より強いやりがいを感じることが
できます。

（今回障害者雇用求人での募集になります。）

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
社内移動により欠員がでているため、補填採用です

【活躍】
【上昇志向のあなたにオススメ！】
仕事での頑張りをしっかり評価し、昇給に
つなげています！
頑張り次第ではキャリアアップも可能！
もちろん、必要なスキルを身につけるための
研修も充実しています。

「前職ではちゃんと結果を残しているのに、
昇給は無かった」
「長く勤めてもずっと同じことばかり
するのかと不安になった」

弊社では頑張っているのに認められない…
なんてことはありません！
未経験からスタートしたスタッフも、
今では数人のスタッフを取りまとめる立場で
張り切って勤務しています！

【アピールポイント】
・充実した福利厚生で安心安定企業
・賞与あり！年2回支給（前年度実績）
・週休2日制でプライベートも充実できる
・有給休暇が取りやすい職場
・固定休と有給休暇の組み合わせで
長期休暇も可能
・残業少なめでワークライフバランス充実
・研修制度充実で未経験でも安心
・研修期間が終了してもわからないところは
すぐに聞ける環境をご用意
・アルバイト、パートからスキルアップも可能

あなたの転職を応援します！
ご要望やご不安なことがございましたら
お問い合わせだけでもOK！
ミスマッチのないよう、就業前に
不安払拭出来るのも当社の魅力のひとつです。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル

待遇閉じる

給与: 年収300.08万円〜
年収300万800円〜
■月給制(当社規定により経験・スキルを考慮し決定)
・月例給与+賞与

昇給・昇格年1回 (4月)
■賞与
・夏季定期賞与：年1回(6月)
・冬季定期賞与：年1回(12月)
・評価業績連動賞与：年1回(6月)

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■財形貯蓄
■育児介護支援制度
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■年次有給休暇の未消化分積立制度
■グループ会社や取引先のサービス割引利用制度
■通勤手当：社内規定に基づき支給
教育・研修
入社後全体研修を行います。
各部に配属後は
部内で必要に応じて研修が行われます。