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※2024/09/08現在

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リンク&リンケージ株式会社(日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループ)

食品流通を守る出荷需給管理/未経験者OK/賞与実績5.0ヶ月

  • 勤務地 岡山県
  • 業種 システムインテグレータ
  • 職種 SCM企画・物流企画・需要予測、倉庫管理・在庫管理
  • 雇用形態 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • 残業20時間未満
  • 自動車通勤OK
  • 社宅・家賃補助制度
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 育児・託児支援制度
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • U・Iターン支援あり

この求人を要約すると…

  • 【未経験歓迎】これまでの経験、年次や立場の垣根なし
  • 【福利厚生】充実の手当・制度/賞与実績5.0ヶ月
  • 【安定基盤】日本カバヤ・オハヨーHDグループの一員

岡山から全国へ。日本の食品流通を支え、
消費者の日常を守るバックオフィス部門の募集です。

■日本の食品流通を支える
日本の食のインフラをただ支えるだけでなく、
SDGs「食品ロスの削減」を実現し、食品流通のムダ削減による社会貢献を目指す。
そうした想いを胸に、食品メーカー様の受注業務から在庫管理、ロジスティクスまでをワンストップでサービス提供しているのが、私たちリンク&リンケージです。

事業基盤の安定した日本カバヤ・オハヨーHDグループの一員ではありますが、
今ではグループ内外は問わず、全国の食品メーカー様よりご相談をいただき、AI・ITソリューションを駆使し、日本の食品流通を総合的に支えています。

■あなたの意見、アイデアが活きる
入社年次や立場の垣根は一切排除し、
仲間として、お互いを尊重し合える環境づくり、
アイデアや意見が飛び交う、風通しの良い職場を目指しています。

■ワークライフバランスが築きやすい
シフトごとに対応業務が決まっており、
時間内に所定の業務をクリアしていくことを大切にしています。
そのため、残業が少なく、オンオフにメリハリのある働き方が可能です。

会社とともに成長し、何かを実現していきたい。
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

募集事項閉じる

仕事内容
【適性考慮のうえ決定】最先端ITによる食品メーカーの受注・在庫管理・需給管理業務、取引先との折衝など
具体的な仕事内容
メーカー企業様のお得意先である小売店、問屋企業からの「注文の受注処理」「出荷指示業務」、または「商品の需給予測をもとにした在庫管理、適正在庫必要数の算出」のいずれかをお任せします。

●具体的には
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スーパーマーケットなどの小売店に、過不足なく安定的に商品が並び、消費者の手元に欲しい商品が不便なく行き届くように、注文数を予測し、製造する適正な数量を決めたり、在庫拠点に出荷の指示をするお仕事です。

大きくは下記の2つの業務に分かれます。
いずれも、PCを使用して行うシンプルなデスクワークが基本で、そのほか取引先との調整や折衝業務などが業務に含まれます。

(1)小売店や問屋企業様からの注文の受注処理~出荷指示
(2)商品の需要予測~適正数の製造・配荷指示による需給バランスの維持業務


●こんな役割を担っています
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スーパーや問屋からの注文に、在庫が足らなくても、多すぎてもいけません。
ただ、様々な要因により、その日その日の売れていく商品数は大きく変動します。
そこで重要となるのがこのポジション。

過去の発注動向、気温、SNS情報などから得意先ごとに発注数量を予測。
欠品が出ないよう、適切な在庫調整、工場からの出庫指示、輸配送の管理までを調整し需給バランスを取る役割を担います。

チーム/組織構成
●年次や立場の垣根は徹底排除
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同じ部門で働くのは62名の方々。男女比は調度半々ほどで、幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、フラットな関係性のもと、お互いを尊重し合って業務を進めています。女性の管理職やリーダーもおり、お互いの呼び方も、社歴や役職に関わらず「~さん」と、堅苦しさを感じさせない雰囲気の会社です。
前職も様々で、アパレル、医療、通信、製造現場など、多様性な経験を積んだメンバーが活躍しており、経験よりも意欲や行動が活きる職場です。

●事業拡大に向けた増員募集
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経験の有無ではなく、会社とともに成長していきたいという意欲のある方にお会いしたいと考えています。
日々の行動や成果は正当に評価されます。未経験でも向上心がある方はぜひご応募ください!
<組織名称>

PSI事業部

<年齢構成>

20代~30代を中心に60代まで幅広く在籍

対象となる方
【高卒以上/要普通免許】営業や販売、製造、医療などさまざまな経歴の先輩が活躍中です◎
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【歓迎条件】
・目標を持って仕事に取り組める方
・長期的に安定してキャリアを構築していきたい方
・仕事とプライベートのメリハリをつけて業務に取り組みたい方

【それぞれの経験と”得意”が活かせます!】
まずは適性や経験に応じて、お任せする業務を決めていきます。
ジョブローテーションも可能なため、あなたの意欲に応じた業務、”得意”な分野での活躍も可能です◎

バックオフィス業務だけでなく、取引先との調整や折衝業務やその他の職種、グループ全体での公募制度を活用した他の事業会社へのチャレンジも可能です。
選考のポイント
今回の採用で重視するのは向上心や成長意欲。経験やスキルがなくても、入社後に学ぼうという姿勢さえあれば中途入社のハンデなくキャリアアップしていける環境です。
勤務地
【県外からの引越費用負担あり】

■東岡山センター
岡山県岡山市中区神下565(オハヨー乳業本社敷地内)
┗JR『東岡山』駅より徒歩15分
┗JR『岡山』駅より車で19分

■芳賀センター
岡山県岡山市北区芳賀5325-1
┗中鉄バス『工業技術センター』バス停より徒歩3分
┗JR『備前一宮』駅より車で15分
┗JR『岡山』駅より車で21分

※能力や会社状況によりいずれかに配属します。
※岡山へU・Iターンをお考えの方も歓迎します。
※マイカー通勤も可能です。


★U・Iターン積極支援!
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県外からの引越し費用を会社が負担するU・Iターン支援制度や、住宅手当(家賃補助)の支給など、制度をいろいろと整えています。必要に応じて、ぜひご活用ください。
勤務時間
8:30~21:30の間でのシフト制(実働7時間30分/休憩60分)

(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
(3)09:30~18:00
(4)10:00~18:30
(5)10:30~19:00
(6)11:00~19:30
(7)11:30~20:00

※1~7の交替勤務になります。
<平均残業時間>

12時間未満

雇用形態
正社員
※試用期間6ヵ月。待遇は変わりありません。
給与
月給212,800円~311,000円+各種手当+賞与(年2回)
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
※上記は22時間相当分の固定残業代(31.800円~46,500円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
<各種手当>

■通勤手当
■時間外手当(超過分全額支給)
■交代勤務手当
■引越手当(県外からの引越費用を全額支給/規定あり)
■住宅手当
■子育支援手当
■役職手当(月1万円~6万円)
■資格手当
■慶弔手当
■出産祝金手当
■出張手当
■帰省手当
■転勤手当(支度金あり)
■単身赴任手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当

<賞与>

年2回(6・12月)決算賞与(6月/過去4年以上 連続支給中)
※業績による/昨年実績5ヶ月(決算賞与含)

<昇給>

年1回(7月)

<入社時の想定年収>

年収360万円~580万円 ※ご経験スキルによっては変動する可能性がございます。

<社員の年収例>

年収400万円 / 25歳 /(通勤手当を含む)

年収490万円 / 30歳 /(通勤手当、住宅手当を含む)

年収570万円 / 35歳 /(通勤手当、住宅手当を含む)

待遇・福利厚生
<各種制度>

■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■団体生命保険
■健康診断
■社員食堂(東岡山センターのみ)
■退職金制度
■再雇用制度
■先進医療等補償制度
■各種研修、セミナー受講制度(社内外)
■GLTD(長期収入サポート)制度
■社内公認クラブ活動(テニスなど)
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■社用携帯貸与(規定あり)
■クールビズ導入
■自動車通勤OK(駐車場無料)

<その他>

≪評価体制≫しっかり整え実施中

年次や立場、過去の経験に左右されないよう、個人面談を実施し、ひとり一人が成長できるよう身の丈に合った目標を設定。個々に目標管理ができるようコミットメントシートを取り入れ、活用することで正当な評価体制の実現を進めています。

この取り組みのおかげで、昇給・昇格・スキルアップに向けて、各自で目標やキャリアプランも立てやすくなりました。自分の頑張りによる成果、目標の達成度を視覚的に把握することができるので、モチベーション高く業務に取り組むことができると思います。

休日・休暇
<年間休日>

114日

<休日休暇>

■週休2日制

(シフト制)※会社カレンダーに準ずる

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

※取得実績あり

■育児休暇

※取得実績あり


\働きやすい環境整備を進めています!/
年間休日は徐々に増加中です。
2022年度 112日→2023年度 114日

今後も年間休日の日数を計画的に増やしていき、他社と同水準の年休120日以上を目指して制度を整えていく予定です。より働きやすくなるよう、環境の見直し・働き方改革を積極的に進めています!

働きやすさ改革に向けた取り組み
住宅手当、子育て支援手当など豊富な手当や、GLTD(長期収入サポート)、団体生命保険などの充実の福利厚生をご用意。そのほか、賞与年2回(昨年度実績5.0ヶ月分/決算賞与含む)、年間休日120日に向けた働き方改革の推進など、生活とキャリアを両立しやすい環境整備にも努めています。
グループ企業一覧
日本カバヤ・オハヨーホールディングス(株)
オハヨー乳業(株)
ライフデザイン・カバヤ(株)
エクセルパック・カバヤ(株)
(株)スクエアビル
(株)瀬戸内海経済レポート
東京レジャー開発(株)
トータルアシスト・カバヤ(株)

【三友学園教育グループ】
専門学校岡山情報ビジネス学院
専修学校自由高等学院
希望高等学園

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選考の流れ

[1]Web応募書類による書類選考

[2]Web適性検査

[3]一次面接

[4]最終面接

[5]内定

選考プロセス
【面接について】
●一次面接は来社、Web面接いずれでも対応可能です。ご希望がある場合は、ご相談ください。
●最終面接は本社にて行います。長距離からのご来社は、交通公共機関の領収書がある場合は交通費を支給いたします(規定あり)。

※面接は2回を予定しております。
※平日18時過ぎの面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接日、入社日は相談の上で決定します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※スムーズに進めば1ヵ月以内の入社も可能です。
連絡先
【リンク&リンケージ株式会社】
岡山県岡山市中区神下565
採用担当/recruit@link-linkage.com

会社概要閉じる

事業概要
■ロジスティクス事業
■PSI事業
■IT事業
所在地

〒703-8225

岡山県岡山市中区神下565

設立
1972年10月
代表者
代表取締役社長 池田 基煕
従業員数
151名(2024年6月時点)
資本金
2,000万円
売上高
108億円(2024年3月期実績)
会社ホームページURL
https://link-linkage.com/

提供媒体名:doda / 
求人取得日:2024年6月27日