【大阪／四ツ橋】経理マネージャー候補（決算や開示業務など）◆IPOを目指す成長中のWebマーケ企業

勤務地大阪府
業種システムインテグレータ
職種経理（財務会計）、経理事務・財務アシスタント
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
学歴不問
フレックス勤務
年間休日120日以上
業種未経験歓迎
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代

募集事項閉じる

仕事内容: 【大阪／四ツ橋】経理マネージャー候補（決算や開示業務など）◆IPOを目指す成長中のWebマーケ企業

IPOを目指す当社で決算や開示業務などの経理業務全般をお任せします。

■業務詳細：
関係会社を含む管理部門における経理業務を担当いただきます。
・マネジメント業務（担当者のダブルチェック、業務相談、上司からの依頼への対応）、及び、上級業務は自身でもオペレーションを担当
・全科目になるが、売上、売掛、仕入、買掛、経費、人件費、固定資産、ソフトウェア、税金(法人税、消費税の申告書作成又はレビュー)、税効果
・単体の月次決算、四半期決算、年度決算、計算書類作成、財務諸表、キャッシュフロー計算書
・関係会社決算、連結財務諸表作成
・監査法人対応等
※使用会計ソフト：勘定奉行

■組織構成：
・管理本部長１名（経営管理部長兼任）／メンバー6名
※経営管理部内には、上記他、総務や人事のメンバーもいます。

■魅力：
当社の経理職は、会社の成長エンジンとして活躍する、魅力的なポジションです。
経理部門は、数字とデータを通じて会社のビジネス動向を把握し、経営陣に戦略的なサポートを行い、組織全体との連携を図りながら成長できる魅力的なポジションと考えています。
（1）経営に貢献：経理部門は会社の健全な運営に不可欠です。数字とデータの解析によって、事業課題やボトルネックを発見し、改善提案を行うことで、会社の成長を後押しする重要な役割を果たします。
（2）多様な業務：経理業務には決算などの基本業務から、予算管理などの戦略的な業務まで幅広い領域があります。日々変化する環境に対応し、自己のスキルを高めることができます。
（3）組織全体との連携：経理部門は全社員とのコミュニケーションを大切にしています。事業部との協力体制を構築し、経営陣へのサポートだけでなく、全社の成長に貢献できるチャンスがあります。
（4）自己成長の機会：正確性、誠実性、堅実性を持ちながら、攻守バランスの取れた感覚を大切にする姿勢が求められる経理職。自身のスキルを磨くことで、年齢を重ねた後も経営に対する視点やキャリアにプラスになると考えています。
（5）経営に対するサポート：経理の仕事は数字とデータに基づいて経営陣に情報提供を行います。的確な情報提供は経営の意思決定に大きな影響を与え、会社の成長エンジンとして経営を後押ししていくやりがいを感じることができます。

対象となる方: 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理経験5年以上
・高い情報収集能力と柔軟な対応力
・事業や他部門業務への理解（業界未経験可／事業や他部門業務への理解を深めるために積極的にアクションできる方）

■歓迎条件：
・有価証券報告書の作成経験
・IT/広告業界での経理実務経験
・経理/財務以外の管理部門業務経験
※将来的には、経営管理部（経理財務、総務、労務、法務）の管掌もお任せします（幹部候補）

勤務地: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア11F
勤務地最寄駅：四つ橋線／四ツ橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
「西大橋」駅から徒歩1分／「四ツ橋」駅から徒歩3分／「心斎橋」駅から徒歩7分

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません

給与: ＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,121円～377,495円
固定残業手当/月：91,879円～122,505円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回
■賞与：決算賞与（1月）　※決算期12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■社内表彰制度
■PLAN-C（クラブ活動支援）：仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度
■PLAN-U：通称プランナップ（UP）は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能。自分の可能性を広げられる制度
■PLAN-L（LOVE休）：年１回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇です。（恋人、ご家族の誕生日や記念日に取得可能）
■スポーツクラブJOYFIT法人会員

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、LOVE休暇（配偶者、子ども、恋人の誕生日に年1回休暇付与）など