【大阪市】商品企画～ハシゴ・脚立のトップクラスメーカー／受賞歴多数／CAD・デザインスキルある方歓迎

勤務地大阪府
職種商品企画・サービス企画、プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー（工業デザイナー）
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
業種未経験歓迎
産休・育休取得実績あり
固定給25万円以上
40代

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仕事内容: 【大阪市】商品企画～ハシゴ・脚立のトップクラスメーカー／受賞歴多数／CAD・デザインスキルある方歓迎

～はしごや脚立のパイオニア／グッドデザイン賞受賞製品多数／新しいことに挑戦できる環境／年休121日～

■業務概要
はしごや脚立など自社工業製品の企画／開発／改善改良に伴う企画業務（調査／分析／企画/提案書作成）をお任せいたします。
【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
（1）新商品の企画/デザイン、既存商品の改善改良業務（既存製品の改良が多くを占めます）
（2）印刷物制作（製品貼付ラベル、取説、POP等のレイアウト、デザイン、イラスト作成）
（3）開発に伴う社内外での市場調査、企画業務、他部門との調整、進捗管理業務
＊（1）～（3）の実務的な業務を幅広くご対応いただきます。
＊やりたいと思ったことは何でも発信してください！

■1週間の流れ（例）
・全体朝礼：2回/月
・月：1週間の予定確認、商品企画/印刷物制作業務
・火～木：商品企画/印刷物制作業務
・金：商品企画/印刷物制作業務、週間報告

■組織構成
計2名在籍（50代の管理職、30代女性）。30代女性の方が今後産休を取得する予定ですので、その方の業務を引き継ぐ形となります。

■同社について
～創業66年／脚立・梯子の国内シェア35%～
はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。

■同社の取扱い製品例
はしごや脚立などの高所作業台（自社製品）の企画／設計／製造／販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。

対象となる方: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須要件：以下のソフトの知識やご経験がある方
・2D (イラストレーター、フォトショップ等）
・3D（SOLIDWORKS、Rhinoceros等）

■こんな方を求めています！
・プロダクト/工業/グラフィックデザインに興味や実績があり、新たなものを生み出す事が好きな方
・社会的規律を守り、自主的に業務を進める事が出来る方

勤務地: ＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀二丁目1番1号　江戸堀センタービル14階
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲：なし（本人の希望や会社の都合により変更の可能性あり）】

＜転勤＞
有
※当面なし／定期ローテーションなし

勤務時間: ＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

給与: ＜予定年収＞
375万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制
下記月額固定給※残業代別途

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～295,000円

＜月給＞
250,000円～295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※業績連動
※直近実績3.0ヶ月／年

■給与例：
・450万円／26歳／4年目／主任
・550万円／32歳／10年目／係長
・700万円／35歳／13年目／課長
※残業代含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
社会保険：・各種社保

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・OJT
＊入社時のスキルやご経験によります。

＜その他補足＞
・通勤費全額支給
・勤続表彰
・慶弔災害
・産休育休
・資格取得
・福利厚生サービス
・マイコミット表彰
・有休2日連続取得

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・第5土曜のみ出勤日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12／29～1／4）
・産休育休／介護休暇（取得実績あり）
・特別休暇（慶弔災害）