【京都】経営管理　※国内シェアトップクラスの医療検査システムメーカー／選考WEB完結

勤務地京都府
職種経理（財務会計）、管理会計
雇用形態正社員

年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
退職金制度
完全週休2日制
業種未経験歓迎
土日祝休み

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仕事内容: 【京都】経営管理　※国内シェアトップクラスの医療検査システムメーカー／選考WEB完結

■業務内容：経営戦略部経営管理チームにて下記業務をご担当いただきます。
・連結決算業務
・月次・年次業務（海外グループ会社を含む連結財務諸表等の作成、決算指導）
・税務・各種申告業務資金管理
・資金運用
・原価計算
・予算策定、管理
また、グループ会社全体を見渡し、業務の効率化や事業の効率化などの提案を行っていただきます。
※海外会計事務所、海外現地経理担当とのやりとりも発生。
■所属部署と組織構成：
経営戦略部は、アークレイの研究開発や営業など各部門を多面的にサポートし、よりグローバルな経営を実現するための企業戦略を企画・展開をしていく部署となります。また、経営戦略部は事業開発チームと経営管理チームに分かれており、今回は経営管理チームの所属となります。経営管理チームは現在6名体制となっております。
組織はフラットで、役職呼称は禁止。風通しのよい風土形成に一役かっています。
■魅力：
世界中で急増している糖尿病患者。近年インドや中国など、経済発展と共に生活様式が急速に変化している国でも大きな問題となっています。世界では年間380万人以上が生活習慣病の代名詞とも言える糖尿病で亡くなっており、医療費の高騰という問題とも併せて各国で対策が急がれています。このような中、アークレイグループは、血糖自己測定機など世界に先駆けて開発した商品もあり、ユーザビリティ・技術力の高さなどから、様々な商品で高い評価と高いシェアを得ています。また、糖尿病のみならず、血液や尿をはじめとする臨床検査システムのリーディングカンパニーとして事業を展開しています。現在の海外拠点は、工場・研究所なども含めれば10ヶ所以上。アークレイグループの社員は、全世界で1,300名を越え、商品とともに会社もグローバルに成長しています。

対象となる方: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中級レベルの英語力をお持ちの方（TOEIC(R)テスト650程度）
・以下（1）か（2）のいずれかを満たす方
　（1）経理・財務（業界経験不問）の実務経験を3年以上お持ちの方
　（2）銀行にて、融資担当の法人営業経験者の方
　※月次・年次決算の流れが分かり、財務諸表の作成が可能な方を求めています
■歓迎条件：
・海外子会社経理のご経験者／・簿記1級、公認会計士や税理士などの有資格者

勤務地: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市上京区岩栖院町(がんすいんちょう)59 擁翠園(ようすいえん)内
勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与: ＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～300,000円

＜月給＞
215,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定
※上記は想定される残業代を含んだ年収となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで支給
家族手当：子女手当：1人20,000円／月
住宅手当：13,000円／月（一部Gradeのみ）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：厚生年金有／基金無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（新入社員、中途入社社員、フォローアップなど）
■専門別研修（技術、学術、営業、管理系）
■その他（通信講座など）

＜その他補足＞
■親睦会、各種クラブ活動など
■遠方からの入社場合の引越費用等の補助あり

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（会社カレンダーに準じて指定有給）、慶弔休暇、夏季休暇（7～8月中に1週間取得／特別休暇＋指定有給）
有給休暇（初年度10日※入社月により異なる。入社日より使用可）