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※2024/07/20現在

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株式会社西武ライオンズ

人事担当/組織強化に貢献/正社員登用制度あり

  • 勤務地 埼玉県
  • 職種 人事(採用・教育)、人事(労務・人事制度)
  • 雇用形態 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 業種未経験歓迎
  • 土日祝休み
  • 産休・育休取得実績あり
  • 固定給25万円以上

この求人を要約すると…

  • プロ野球球団の人事という希少ポストで経験を活かせる
  • 人事担当として組織強化に貢献!キャリアアップも◎

「球団の人事担当」という希少ポスト
人事担当としてスポーツ業界に挑戦するチャンスです!

パシフィック・リーグ優勝23回、日本シリーズ優勝13回など数多くの優勝経験を持ち、埼玉地域に密着しながらさらなる高みに挑戦し続けている埼玉西武ライオンズ。今回は、「西武ライオンズブランド」の再強化を目指すため、人事担当として組織強化を担っていただく方を募集します。

当社には、法人営業・経営企画担当・ファンクラブ担当・地域コミュニティ活動担当など、さまざまな職種のメンバーが活躍しています。一人ひとりがスキルを最大限発揮するために、要となるのが人事担当のポジション。あなたの仕事が、メンバーの未知なる可能性を引き出し、そこから球団のパフォーマンス向上という大きな力を生み出していきます。

「人事のキャリアを活かして、スポーツ業界にチャレンジしたい」
そんな想いを実現できる場所が、ここにはあります。

あなたがこれまで培ってきた経験を活かしながら、球団の強化、さらにはスポーツ業界への貢献という大きなやりがいを感じてみませんか?

募集事項閉じる

仕事内容
球団の事業組織における人事業務全般を担当/組織強化に向けた取り組みの推進を行っていただきます。
具体的な仕事内容
人事担当として、球団の組織強化に向けた取り組みに幅広く携っていただきます。

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具体的な仕事内容
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■人事制度の運用とアップデート、人材能力開発に向けた研修等の各種施策の企画・推進
■組織開発に向けた各種施策の企画・推進
■球団のパフォーマンス向上に向けて、中途採用を中心とした採用関連業務の企画・推進
■給与計算、勤怠管理、働きやすい環境推進など労務関連業務の企画・推進
■関連する業務の効率化
など

※配属後変更範囲:会社の定める業務

\POINT/
★「球団の人事担当」という希少ポスト
スポーツ組織で人事に携われる機会は非常に少ないため、人事経験を積んできた方にとって今回の求人はキャリアアップを目指せる大きなチャンス。
「スポーツ業界にチャレンジしたい」「人事としてのキャリアを活かしたい」という2つの想いを同時に実現できる環境です。

★メンバーの力を引き出す立役者
一人ひとりが力を発揮できる環境を整えることで、結果として組織強化につながるという、大きなやりがいと達成感を得られるのもこの仕事の魅力のひとつです。実際に、採用に携わったメンバーがそれぞれのポジションで活躍している姿を見ると、自分のことのように嬉しく感じます。

チーム/組織構成
男女=4:1(会社全体)
年齢ボリュームゾーン=30代(全社全体)
※女性管理職も在籍
対象となる方
【大卒以上/業界未経験歓迎】人事に関する業務を3年以上経験されている方
<必須条件>
以下いずれかの業務を3年以上経験されている方
■人事制度の企画運用や研修企画など、人材能力開発の業務経験
■組織開発の業務経験
■労務業務全般、各種労務環境向上に向けた企画などの業務経験
■中途採用、新卒採用などの企画運用の業務経験

<このような方を歓迎します>
◎スポーツ業界で自分の力を試したい方
◎人事の経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎メンバーの力を引き出すことにやりがいを感じる方
◎組織強化に向けて主体的に取り組める方
勤務地
【ベルーナドーム隣】埼玉県所沢市上山口2135
※変更の範囲:会社の定める場所
※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
9:30~18:15 (所定労働時間7時間45分)
<平均残業時間>
雇用形態
契約社員
※試用期間:6カ月
※契約期間:入社日~2025年3月31日
※契約更新:あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断/上限5年)
※正社員登用制度あり(正社員となった場合、期間の定めなし)
給与
年俸350万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月9万100円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・能力等を踏まえて決定します
<昇給>

年1回(4月)

<入社時の想定年収>

年収350万円~700万円

待遇・福利厚生
<各種制度>

■社会保険完備:雇用、労災、健康、厚生年金
■交通費支給(月上限10万円)
■時間外手当
■出張手当
■研修制度(現場によるOJT)
■海外視察制度あり
■西武グループ施設優待(ホテル、ゴルフ場、スキー場、遊園地、映画館など)

休日・休暇
<年間休日>

122日

<休日休暇>

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇

(年間平均取得日数12.1日)

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

■特別休暇

※担当業務によっては土日出勤となる場合があります
※土日に出勤した場合、平日に代休を取ります

応募方法閉じる

選考の流れ

[1]書類選考

[2]1次面接

[3]役員面接

[4]内定

選考プロセス
※面接回数は場合によって変更あり
※書類選考の結果につきましては、応募後3週間を目途にお送りいたします
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、本人の許可なく第三者への開示・提供はいたしません
連絡先
〒359-1189 埼玉県所沢市上山口2135
Mail:recruit@seibulions.co.jp/採用担当宛

会社概要閉じる

事業概要
■プロ野球興行にまつわる各事業
・広報、選手管理、興業の運営
・コンシューマサービス…チケット販売、飲食店、グッズ販売など
・コーポレートサービス…年間席、広告協賛など
・施設マネジメント事業
所在地

〒359-1189

埼玉県所沢市上山口2135

設立
1950年1月
代表者
代表取締役社長 奥村 剛
従業員数
138名
資本金
1億円
会社ホームページURL
https://www.seibulions.co.jp/

提供媒体名:doda / 
求人取得日:2024年7月1日

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