総合事務（経理・総務・法務など）／管理部門のスペシャリストへ

勤務地広島県
業種アウトソーシング
職種経理（財務会計）、総務
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
女性活躍
残業20時間未満
年間休日120日以上
研修制度充実
退職金制度
育児・託児支援制度
完全週休2日制
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
土日祝休み

この求人を要約すると…

【成長できる】管理部門のスペシャリストを目指せる！
【安定基盤】中国新聞社グループの正社員として活躍
【制度充実】キャリアUP支援／資格取得支援制度あり

さまざまな経験を通して「自己成長」ができる
バックオフィスのスペシャリストを目指せます！

中国地方の「人と企業をむすぶ」ため、人材派遣業をスタートさせた当社。
働き方の多様化が進み、企業の人手不足も深刻化している今、人材派遣はなくてはならない事業です。
それを支える管理本部にて、総合事務職としてご活躍いただける方を新たに募集します。

★幅広い業務を通してスキルUPが叶う★
当社では事業以外の業務は全て管理本部で行っています。「社員全員が成長できる環境を」という思いから、業務を分断していません。主担業務を習得後はジョブローテーションを行い、別の業務を担当していただきます。さまざまな仕事に関わる機会が豊富にあるため、着実にスキルアップしていける環境が待っています。

★新しい仕組みを創出できる★
業績好調により社内業務も拡大中。業務効率化を目指し、電子化にも積極的に取り組んでいます。
またテレワークの導入しかり社員が働きやすい環境づくりなど、管理部門ならではの会社づくりに携われるやりがいがあります！

管理部門の仕事は会社を支える上での重要業務。どの会社でも必要とされるスキルです。ここで培う経験スキルはあなたにとって一生モノとなるはずです！

募集事項閉じる

仕事内容: 【人材サービス会社の管理部門業務】総務・経理・契約書作成など事務職全般をご担当いただきます

具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝
管理部門の主な業務
＝＝＝＝＝＝＝
業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に応じ段階を踏んでお任せしていきます。
「管理部門の仕事に興味がある」「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方にはピッタリな環境です。

［経理］
■経理事務（請求・支払い業務など）
■固定資産の管理
■予算実績管理など

［総務］
■勤怠管理
■給与計算、年末調整
■社会保険手続き
■文書管理、就業規則管理
■福利厚生関連業務（健康診断他）
■車両の管理、郵便物および備品管理

［法務・営業事務関連］
■各種契約書作成（法務的な要素あり）
■社外文書作成（通知・報告ほか）
■証明書発行など

［人事］
■採用、教育研修
■社員管理など

［その他］
■派遣スタッフ対応
■電話・来客対応など

☆個人のスキルやキャパシティを考慮し、ジョブローテーションを行います。
☆事務処理上のマニュアルがしっかりあり、また業務に慣れるまで先輩がサポートするので安心です。
☆管理部門の仕事でも評価制度がきちんと整っており、頑張りと成果が評価される環境です。

【入社後の流れ】
▼座学研修
まずは2週間程度、社内での座学研修で当社についてお教えします。

▼OJT研修
その後、先輩社員がついてご経験やスキルに応じた業務からお任せします。
ひとつずつ経験を積みながら＋αの仕事ができる環境です。ぜひキャリアアップを目指してください！

▼業務に慣れてきたら…
税理士や社労士とも関わっていただくなど、業務の幅を広げていただきます。また新たな仕組みづくりも積極的に行っています。電子化や新たなシステム導入などにも取り組んでおり、現状の体制を随時見直し中。あなたの積極的な提案を歓迎します！

チーム／組織構成
【管理本部】
現在、管理本部は15名が活躍中！全員で協力しながら業務を進めています。業務間を越えて協力し合う温かい社風なので困った時も気軽に相談OK！優しい社員が多いのでご安心くださいね。

産休・育休制度も整っているため女性社員も多く在籍中。ライフイベントの変化などでキャリアが途絶えることなくご活躍いただけます。

★当社は女性管理職が5割と高水準です！

＜男女比＞
6：4

＜年齢構成＞
20～40代の社員が活躍中！

対象となる方: ★経験は問いません／第二新卒OK★　◎経理や総務などの経験を活かして、さらに成長したい方も大歓迎！　

【必須要件】※経験不問
■パソコンの基本操作ができる方
■高卒以上

＜歓迎する経験・スキル＞
□簿記2級程度の知識や資格
□総務業務のご経験
□社会保険・雇用保険手続のご経験

＼一つでも当てはまる方を歓迎します！／
・経験はないけど、管理部門の仕事にチャレンジしたい方
・制度や仕組みづくりなど、環境を良くする業務に取り組んでみたい方
・幅広い仕事に挑戦し、自己成長を叶えたい方
・自ら考え、行動に移せる方
・将来的には管理部門のスペシャリストを目指したい方
・常に物事を前向きに捉えて、業務を進められる方
・誰に対しても誠実に対応できる方

★未経験・第二新卒の方も、意欲のある方は大歓迎です！

選考のポイント: 「新たな仕組みを創出していく」という少数精鋭の管理本部なので、「仕事」を「自分事」にできる方を求めています。主体的であり自立している方、さまざまな経験を積みたいという方の新たなチャレンジを応援します！

勤務地: ■広島本社
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル
※U・Iターンも歓迎！
【アクセス】
・「胡町駅」より　徒歩1分
・「八丁堀駅」より　徒歩2分
・「銀山町駅」より　徒歩3分

※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

勤務時間: 9：00 ～ 18：00（実働8時間　休憩60分）

＜平均残業時間＞
15時間程度

雇用形態: 正社員

試用期間：6カ月（期間中の待遇の変化なし）

給与: 月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回
※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。
※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

＜賞与＞
年2回

＜昇給＞
年1回

＜入社時の想定年収＞
年収350万円～450万円　※経験・スキルにより決定します。

＜社員の年収例＞
年収600万円：経験15年／月給35万円+賞与

年収500万円：経験10年／月給30万円+賞与

年収400万円：経験2年／月給25万円+賞与

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■キャリア形成支援制度
■通勤手当（月5万円まで）
■役職手当
■福利厚生倶楽部
■在宅勤務・テレワーク環境あり

＜その他＞
★積極的に取り組み中！
会社を挙げて、社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

・次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を定めています！
・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を定めています！
・2018年7月18日付けで「広島県仕事と家庭の両立支援企業」として登録されました！
・在宅勤務・テレワーク環境を整えています！

休日・休暇: ＜年間休日＞
125日以上

＜休日休暇＞
■完全週休2日制

（土曜日・日曜日）

■祝日休み

■年末年始休日
■夏期休日
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇

◎中国地方の大企業が取引先という安定基盤: 地域密着で、中国地方の「労働」を支えている当社。ありがたいことに、多くの地元企業さまから多くの依頼をいただいており、業績は好調です！

＜主な取引先（一部抜粋／順不同／敬称略）＞
■株式会社中国新聞社
■中国電力株式会社
■株式会社メディア中国
■株式会社中国放送
■株式会社中国新聞情報文化センター
■広島ガス株式会社
■三菱商事株式会社
■三菱重工業株式会社
■三菱電機株式会社　など

◎総合事務職のココも知ってほしい！: 入社後、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。
定期的なジョブローテーションを行うなど、当社ではあなたが成長でき、長く働きたくなる環境を用意しています。

各部署とも、事務処理上のマニュアルがしっかりあるので、その分野の経験が浅くても心配いりません。また、業務に慣れるまでは先輩が伴走するので質問もしやすく安心です。

＜POINT2＞
当社では管理部門の仕事でも、正当な評価を得られるように評価制度を整備。自身が努力した結果と実績などの成果もしっかり評価される職場となっています。

応募方法閉じる

選考の流れ

[1]書類選考

[2]WEB面談（お任せしたい業務のご説明等）

[3]1次試験（面接・筆記試験・適性検査）

[4]2次試験（面接）

[5]内定

選考プロセス: ■面接地■広島本社（広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル）

■WEB面談について■
当日は、あなたに実際にお任せする仕事内容の説明を主に、
「なぜこの求人に興味を持ったのか？」「不明点などはないか？」もお話できればと思います。
知りたいこと、不安なこと、もっと詳しく聞きたいことなどがないか、予めぜひ考えておいて下さいね！

※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方、どうぞ気兼ねなくご応募下さい。
※未経験の方、U・Iターン希望の方もぜひご応募ください！