全国の未経験者歓迎の求人数781,530件
※2024/09/08現在
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円まで
住宅手当:世帯主18,000円~/非世帯主2,000円~
寮社宅:補足事項特になし
社会保険:■LTD制度:
万が一、病気やケガで長期間仕事ができなくなった場合の収入を満60歳まで補償
厚生年金基金:特記事項無し
退職金制度:確定拠出型年金
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(新入社員・ストアチーフ・店長・エリアマネジャー):衛生管理、労務管理、計数管理、人を動かす為の部下育成、メンタルヘルス、評価者の為の研修等、各階層に必要な研修が設計されています。
<その他補足>
自己啓発プログラム(年間35,000円までなら何度でも申請可能。資格取得の費用やセミナー費用などが人気です)/カフェテリアプラン(福利厚生のメニューの中から年間50,000円分を自由に選んでいただける制度です。個人旅行や車等、メニューは豊富です)/食事補助(松屋のメインメニューをどれでも1食350円で食べられる制度です)/単身赴任手当/引越手当/財形貯蓄/社員持株/労働組合/各種テーマパーク割引券/ロードサイド手当/残業手当/深夜勤務手当/人間ドック費用一部負担/慶弔見舞金制度
■完全週休2日制
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
月9~10日休み(ローテーション制)/慶弔/特別年次有給(初年度10日)/育児休業/介護休業
〒180-0006
東京都武蔵野市中町1-14-5
提供媒体名:doda /
求人取得日:2024年7月2日