【東広島市】電子部品の調達◆宇宙産業にも貢献する安定メーカー◆納期管理・在庫管理など◆転勤なし

勤務地広島県
職種購買・調達・バイヤー・MD、生産管理
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
転勤なし（勤務地限定）
フレックス勤務
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
退職金制度
完全週休2日制
業種未経験歓迎
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
40代

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仕事内容: 【東広島市】電子部品の調達◆宇宙産業にも貢献する安定メーカー◆納期管理・在庫管理など◆転勤なし

◇機械・電気系製造業での経験があれば応募OK
◇フレックス勤務◎ワークライフバランスが実現できる
◇宇宙や交通・電力インフラ分野で活躍する「振動監視計器」の専門メーカー

当社が自社開発する振動監視計器等の生産に必要とする電子部品や実装基板、機械加工部品といった部品材料を調達する業務をお任せします。

■業務詳細：
・取扱品目は約800点となります。調達部品の発注、価格交渉、納期交渉、取引先管理、契約書の締結、在庫管理等の業務を行っていただきます。

・約100社の取引先から、電子部品や実装基板、機械加工部品等を調達します。1人当たり約10～20社ほどの担当数となります。

・国内外の企業から必要なモノを、必要な量で、必要な時に、適正な品質で、出来るだけ安く部品材料を調達します。ただ製品を調達するのではなく、取引先の選定や部品の仕様確認、価格交渉、納期調整等、取引先に働きかけながら、より良いものづくりの実現に貢献していきます。

・自社開発する製品は発電機やエネルギープラントで仕様されるタービン等「高速回転する大型機器」の安定した稼働を監視・診断するシステム機器や、JAXAのロケットエンジン監視を行うセンサとなります。

※取引先の工場視察等で、年に複数回出張することがあります。
※変更の範囲：会社の定める業務となります。

■求める人材：
資材調達の業務経験がある方はもちろん、機械・電気系の製造職種・設計に携わったご経験があり、資材調達業務への関心がある方であれば歓迎いたします。

■当社の特徴：
当社製品の大きな柱の一つであるタービン監視計器（TSI）は、各種センサ～監視～解析・診断まで広がり、タービンのみならず大型回転機械を代表とするあらゆる重要な機械の状態監視と解析・診断に使われています。また、もう一つの柱である変位計は、新幹線の検測車、ロケットエンジン、原子力発電、半導体製造などの特殊分野をはじめ、各種産業機械の触角として、また試験研究用として広く使われています。

対象となる方: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験歓迎～
以下いずれかのご経験
・資材調達業務の経験
・製造業(電気・機械)での何らかの経験
■歓迎条件：
・機械/電気関連メーカーでの資材調達の経験がある方

勤務地: ＜勤務地詳細＞
広島工場
住所：広島県東広島市吉川工業団地4-22
勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松／西条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:50
フレキシブルタイム：7:00～9:00、14:50～19:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与: ＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～330,000円

＜月給＞
200,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※年収の20～30％相当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月
寮社宅：独身寮（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、一般教育、管理監督者教育、技術教育、通信教育
※教育制度一例
・英会話教育
・国家試験・公的機関の各種資格取得の支援
・国内留学制度

＜その他補足＞
・ライフスタイルに合った勤務制度
・奨学金返済支援制度
※毎月返済の60％を支給、毎月10,000円上限、30歳未満まで
・育児休業・介護休業などの休業制度
・従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出型年金
・社内イベント
・クラブ活動補助制度

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※2021年取得実績日数：14.3日、消化率75.1％）