未経験OK★【彦根市/転勤無】事務＜内勤◎書類作成など＞IT出身社長の建設会社で働き方◎/土日祝休◎

勤務地滋賀県
業種ゼネコン
職種一般事務・アシスタント、営業事務・アシスタント
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
転勤なし（勤務地限定）
年間休日120日以上
退職金制度
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
産休・育休取得実績あり
40代

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仕事内容: 未経験OK★【彦根市/転勤無】事務＜内勤◎書類作成など＞IT出身社長の建設会社で働き方◎/土日祝休◎

＼代表が元IT業界出身という強みも活かし、社内のIoT化を進め、社員の働き方が第一優先の会社です！／
◎施工管理スタッフをサポートするポジション！人の役に立つのが好きな方にピッタリ！
◎内勤・基本土日祝休み・残業16ｈ・転勤無とワークライフバランス充実♪
◎意欲があればICT業務にもチャレンジOK！

■仕事内容：
当社は道路・河川・造成などの土木工事の施工管理を中心に事業展開しています。
今回は、施工管理のサポート役として、事務業務をお任せします！
『書類作成やデータ・写真整理』など、事務所内での作業が中心です。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

★新設のポジション！事務のミッション★
「現場監督」とも呼ばれる工事現場のまとめ役の施工管理スタッフをサポートします。
＊施工管理は事務所内での事務作業も実は多いお仕事です。施工管理スタッフが現場管理に専念し、業務効率化を図れるよう、事務作業を担う「現場支援事務部門」を新設しました！

立ち上げフェーズの部門のためまだ先輩社員はおりませんが、今年度で2~3名の採用計画！将来的には更に増員していく予定です♪

■入社後の流れ：
入社後1～3年は１現場ずつ、施工管理スタッフのOJT指導で事務業務を覚えて頂きます。(事務所内で内勤です)
将来的には独り立ちをし、複数の現場事務を掛け持ち出来るよう目指して頂きます！

■キャリアパス：
内勤の事務業務の他、意欲がある方には建設ディレクターとしてICT業務にもチャレンジ頂ける環境です◎
＊ドローンを用いた撮影、3Dレーザスキャナなどの機器を使った測量等など、最先端技術を用いたより現場に近い業務となります。
＊ICT業務についても、先輩社員のOJTや社内勉強会を通して技術を身に着けて頂けるサポート体制はしっかり整っています♪

■働き方：
◎年休122日+有休も自由にとれる環境です◎
◎残業16H
◎転勤・出張無
◎土日祝休み

★女性が働きやすい職場です★
（1）現場支援事務は内勤なので体力的な負担はありません！
（2）男性社員も直近で2名育休をとっています
（3）時短勤務制度もあり！
例）小学校高学年まで9時～16時勤務されていた方あり
（4）施工管理で部門でも4名の女性が活躍しています！

対象となる方: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル

【歓迎】
・建設業界での事務業務
・施工管理補助のご経験
・チームで協力しながら仕事がしたい方・サポートが好きな方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県彦根市野口町283-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
＊転勤はありません。

勤務時間: ＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
＊使用期間中も同条件

給与: ＜予定年収＞
330万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～262,000円
固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（5月・12月）＊前年度実績2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修制度・勉強会
■資格取得支援ほか

＜その他補足＞
■資格手当
■社用車(希望者)、社用携帯、作業着支給
■地域勤労者互助会加入
■財形他

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■週休二日制(土曜・日曜・祝日)
＊年4回のみ第一土曜出勤あり(会社カレンダーに応じる)
■年末年始、夏季休暇、GW、慶弔等特別休暇、産前産後、育児、介護・子の看護休暇