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※2024/09/08現在

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株式会社京進

【京都】財務※BS知見お持ちの方へ／上場企業の管理職候補として活躍！◇年休123日／福利厚生充実◎

  • 勤務地 京都府
  • 業種 その他・各種スクール
  • 職種 財務、経理事務・財務アシスタント
  • 雇用形態 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 上場企業
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 業種未経験歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 固定給25万円以上
  • 30代

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仕事内容
【京都】財務※BS知見お持ちの方へ／上場企業の管理職候補として活躍！◇年休123日／福利厚生充実◎
【国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業／グループの連結売上は254億円／「ひとりひとりを大切に」をビジョンに着実に事業を拡大中】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・銀行との折衝
・財務分析
※将来的にはM＆A担当も視野に入れた仕事をお任せします

■安心の教育体制：
現在は課長・部長・常務が上記業務を行っているため、ご入社いただく方に直接教える形となります。
これまでのご経験・スキルに合わせ、業務を修得いただくため、安心してご入社いただけます。

■教育研修制度
京進では中途入社でも研修が充実。未経験の方でも入社後にじっくりステップアップできる環境です。
＜研修修例＞
・自ら学び行動できる人材を育成する『リーチング』
・アメーバ経営
・経営品質向上基礎
・社内経営セミナー
・次世代リーダー研修
・組織理解、MBA研修など
※年間200以上を社員教育に充てています

■当社の特徴：
・京進は学習塾をはじめ、保育や介護、英会話スクール、日本語学校、社会人教育など幅広い事業を展開しています。年間休日も123日と学習塾の中では多く、様々な福利厚生など働きやすさも整備しており、ホワイト企業アワードを受賞するほど（2016年・2018年）。誰もが自分らしく働ける職場の形成を目指しています。
・2022年8月に新代表が就任。「ステキな大人が増える未来をつくる」というグループビジョンをさらに加速させます。「ステキな大人」とは「学び続ける人」。「学び」の持つ力で全ての人の人生の質を高めていきましょう。

■安心の労働環境
2015年：滋賀県女性活躍推進企業認証制度「二つ星」認証
2016年：ワークライフバランス大賞「奨励賞」受賞
2018年：ホワイト企業アワード「理念共有部門」
対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：下記、全て当てはまる方
・財務分析（BS）の知識がある方
・対外的なコミュニケーション力
・正確な事務処理能力

■歓迎条件：
・財務分析の経験(※経理・会計の経験は不問)
・金融業界の経験お持ちの方
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
京都市交通局烏丸線五条駅 徒歩1分

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用になる為、キャリアアップとして将来的に部門異動や転居の可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可
勤務時間
＜勤務時間＞
9:45～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に待遇面の変更はありません。
給与
＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
※1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当(＊事務職は2.0万円）を含む

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～326,000円
その他固定手当/月：81,000円～108,000円

＜月給＞
325,000円～434,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験・能力などを考慮し決定します。
※入社時のご年齢などにより、上記金額から前後する可能性がございますこと、予めご了承ください。
■賞与／年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各種制度＞

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
家族手当：扶養家族1名につき1万円（月）
住宅手当：新生活応援金（25～35万円）※引越しされる方限定
社会保険：各種社会保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ミドルマネージャー研修、次世代リーダー研修
■社員満足度調査、経営幹部による面談（2年に1回 ※全社員と1対1で面談）、勤務希望調査（年1回）、目標管理制度 など


＜その他補足＞
■役職手当　■報奨金制度■住宅取得・賃貸住宅援助制度
■慶弔見舞金■社員持株制度
■育児のための短時間勤務制度（小6まで）
■永年勤続者慰労旅行制度（10年ごとに10日間の休暇／30万円分の旅行券）
■リゾートトラストエクシブ加入
■子育て応援祝い金（入学・成人祝いの際に5万円／最大20万円）
■育児休業（男女不問／最大1年半）
■介護休業制度／最大93日間の介護のための休職制度
■資格支援制度
■育児休暇（取得率4年連続100％、復職率85％※男性取得実績あり）

休日・休暇
＜休日休暇＞

■完全週休2日制

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土・日・祝日休み
週休二日制（指定出勤日あり）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇

会社概要閉じる

事業概要
■事業内容：
幼児から小中高校生対象の学習塾、個別指導教室、英会話教室、ネット学習事業、個別指導教室のフランチャイズ事業、日本語教育事業、保育事業、フードサービス事業、介護事業
所在地

〒600-8177

京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1

設立
1981年4月
従業員数
2,125名
資本金
327百万円
売上高
12,401百万円
経常利益
29百万円
平均年齢
38.2歳
会社ホームページURL
http://www.kyoshin.co.jp/

提供媒体名：doda　／　
求人取得日：2024年9月4日

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