【入社時期相談可/関西】BPRコンサルタント（PM候補）～パーソルグループのIT中核企業～

勤務地大阪府、京都府
業種 ITアウトソーシング
職種 Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）、マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア（Web・モバイル）
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
女性活躍
フレックス勤務
年間休日120日以上
業種未経験歓迎
固定給25万円以上
30代

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仕事内容: 【入社時期相談可/関西】BPRコンサルタント（PM候補）～パーソルグループのIT中核企業～

パーソルグループのIT中堅会社である当社にて、BPRコンサルタントとしてクライアントの現在の業務内容やフロー、組織の構造などを根本的に見直し、再設計をお任せいたします。
■業務内容：
・課題のヒアリング・成果物の認識合わせ
営業担当とともにクライアントと打ち合わせを行い、契約前に対象業務の課題確認や可視化に伴う成果物について認識合わせを行います。
・現状の業務をヒアリング
顧客企業を訪問し、可視化対象となる業務の概要・業務プロセス・インプット／アウトプット・作業頻度・課題などの業務をヒアリングします。
・業務整理・可視化資料の作成
顧客要望に準じた成果物の作成をします。
（業務一覧／業務フロー図／業務マニュアル／手順書／課題管理表／工数管理表など）
・定期報告会の実施
現場ヒアリングや資料作成など、スケジュールの予算実績報告と成果物（ドラフト版）についてレビューを実施します。
・最終報告会の実施
業務一覧／業務フロー図／業務マニュアルなどの業務整理・可視化成果物の納品を実施します。
その他、自動化やデジタル化ツールなど新しいITシステムの導入に向けたシステムの選定や業務効率の改善に向けた業務フローの作成をお任せいたします。
■組織について：
近年、DX推進がさけばれる中、働き方や業務フローの見直しを検討する企業が急増しました。「何が課題なのかわからない」、「具体的に何から取り組めばいいかわからない」という声が多く寄せられています。
ただ、お客さまが求めているのは手法やツールの導入ではなく、業務全体を可視化し、最適な手法を模索していくコンサルタントの存在。
そして、このプロセス、構造に関する支援を実行していくのが「BPRコンサルタント」の役割なのです。
生産性向上へのニーズが高まりを見せるいま、「どんなニーズにも応えられる」と自信をもっていえるコンサルタントを目指すべく、2022年10月、関西に新たな組織を立ち上げました。

■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

対象となる方: ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの経験をお持ちの方※業界未経験歓迎・規模は問いません
・PMもしくはPM補佐の経験のある方
・コンサルティング経験のある方

■歓迎条件：
・要件定義、運用設計、導入後の運用定着支援の経験
・業務コンサルタント（社内・社外向け含む）の経験
・社内プロジェクトにおいて、リーダとしての経験（PLでなくても可）
・金融、建設、物流、製造業界などミドルバック業務の業務フローに精通されている方

勤務地: ＜勤務地詳細1＞
パーソルプロセス＆テクノロジー関西支社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F
勤務地最寄駅：西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪府内／京都府内のクライアント先
住所：大阪府内／京都府内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
関西支社（大阪）または大阪府／京都府内のクライアント先

■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません（将来的に可能性はあります）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

給与: ＜予定年収＞
448万円～658万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,300円～411,400円

＜月給＞
280,300円～411,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■想定年収モデル：
474万円～696万円（月残業10時間）
501万円～735万円（月残業20時間）
527万円～774万円（月残業30時間）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア保険組合（IT業界では福利厚生が充実していると定評がある）に加入

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
e-Learning（様々なITコンテンツを無料で受講可能）、ビジネス基礎研修、マネジメント研修など
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当、役職手当
■財形貯蓄、確定拠出年金制度（継続加入可能）、団体長期障害所得補償保険全員加入、保養所（健康保険組合）など
■資格インセンティブ制度：約140個の認定資格については、取得時に受検料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日※半年に1回、土曜日出社あり
夏季休暇（4/1時点在籍社員に5日間付与）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇など

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事業概要: ■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

所在地

〒135-0061

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F