【滋賀・草津】購買（モーター・コンプレッサー等）※交渉力◎電気部材の価格契約／在宅勤務可※

勤務地滋賀県
業種住宅設備・建材
職種購買・調達・バイヤー・MD、半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）
雇用形態正社員

転勤なし（勤務地限定）
フレックス勤務
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
退職金制度
完全週休2日制
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
固定給25万円以上

募集事項閉じる

仕事内容: 【滋賀・草津】購買（モーター・コンプレッサー等）※交渉力◎電気部材の価格契約／在宅勤務可※

～営業経験者も歓迎◎パナソニック家電に使われる電気部材の購買に挑戦／分社横断の直轄機能として新設組織！スピード感をもって業務を推進／グローバルに活躍可／リモートワークOK～
■職務内容：
エアコン／洗濯機／冷蔵庫事業におけるキーデバイス部材の「価格契約」「新製品立ち上げ」「グローバル統制」などをお任せします。新設された組織になる為、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。

■職務詳細：
製造中核拠点である滋賀県草津にて、エアコン／洗濯機／冷蔵庫を主要商品に、モータやコンプレッサーといった商品機能を支えるキーデバイス（電気機能／EMS実装）部材の価格契約をおこなっていただきます。
日本にいながら各事業がもつ中国／アジア／南米を中心としたグローバル拠点とやりとりいただき、部材コストや商品訴求を支える機能開発を購入先、関連部門と共創し、お客様に正対する競争優位の構築、統制をしていきます。【変更の範囲：当社業務全般】

■組織について：
分社（くらしアプライアンス社、空質空調社、コールドチェーンソリューション社、エレクトリックワークス社）横断の直轄機能として、新設された組織です。従来、各事業に別れていた電気部材の契約業務を集中化し、パナソニック内における全体最適化、組織能力の最大化をミッションとしております。
これまでは組織立ち上げの為に経験を重視し比較的年齢構成が高い部署ではあるが、中途採用メンバーも含めたチャレンジを推奨する部署に変革している途中で、若手抜擢、外部人材の登用という新たな力と既存の経験者との混じり合いによる新しい組織らしいスピードを重要視する雰囲気で業務を推進しています。※キャリア入社比率33％

■キャリアパス：
・初期配置はエアコンもしくは洗濯機や冷蔵庫事業の担当となりますが、経験を通じ、調理／ビューティー商品事業、コールドチェーン事業や電材事業等、横断組織なだけにパナソニック内におけるあらゆる事業に関わる可能性があります。
・課長の補佐としてパナソニックにおけるマネジメントを経験していきながら、早期に各事業調達責任者や海外調達責任者としてのキャリアパスを提示していきます。
※直近2年の間に別組織／海外拠点責任者として4名を輩出、全て30代前半にて抜擢

対象となる方: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼営業から購買に挑戦したい方や身近な製品に携わりたい方は是非ご応募ください！／

■必須条件：下記いずれかを満たす方
・製造業にて購買、調達の経験
・製造業にて営業の経験

■歓迎条件：
・英語もしくは中国語のコミュニケーションが可能な方
・電気部材（モーターやコンプレッサー等）を扱った経験
・対内外部門との調整により、新規部材開発や立ち上げ経験
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

勤務地: ＜勤務地詳細＞
草津地区事業所
住所：滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
勤務地最寄駅：南草津駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）

＜転勤＞
無
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用時と条件の変更はありません。

給与: ＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,900円～477,900円

＜月給＞
266,900円～477,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は年収イメージです
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■国内：新入社員研修/職能(職種)別・事業場別・階層別研修/各種社外研修/ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング等

＜その他補足＞
■休暇：慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇
■制度：持株制度/財形貯蓄制度/企業年金制度/カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社内製品従業員購入制度等
■施設：独身寮/社宅・住宅費補助/保養施設/医療施設等

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休暇：
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。

会社概要閉じる

事業概要: パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社

所在地

〒571-0050

大阪府門真市大字門真1006