全国の未経験者歓迎の求人数781,530件
※2024/09/08現在
98.4%(2021年~2023年)
16時間(2023年度実績)※年度末などの繁忙期は30~40時間程度となる場合もございます
■地域間調整手当
■扶養手当(配偶者:13,000円/子ども:6,500円)
■住居手当(最大28,000円/月)※本人名義の賃貸住宅に限る
■時間外勤務手当
年2回(6月・12月)※2023年度実績:4.5カ月
年1回(7月)
年収360万円~ ※能力等を考慮し決定
年収440万円/25歳(入社1年目)
年収470万円/28歳(入社3年目)
年収530万円/33歳(入社8年目)
年収640万円/40歳(入社10年目)
※上記は首都圏勤務を想定したモデル年収です
■各種社会保険完備
■借上住宅制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■メンター制度
■時間外勤務手当
■通勤交通費全額支給
■地域間調整手当
■扶養手当
■住居手当
■資格取得助成制度
■カフェテリアプラン制度(食事補助/健康維持・促進)
■人間ドック助成制度
■三大疾病サポート保険
■インフルエンザワクチン予防接種の補助
■互助会(給付・WELBOX)など
【研修制度充実】
・採用時研修
・フォローアップ研修
・階層別研修
※昇格した立場に求められるスキルや知識を習得するための研修です。
・実務研修
※担当業務(日常業務)を遂行するうえで必要な知識を習得するための研修です。
・自己啓発・共通研修
※ご自身で受講したい研修を選んで参加する選択型研修や資格取得助成制度があります。
【入社後研修の流れ】
入社後は採用時研修に参加していただき、UR賃貸住宅の歴史や管理体制、当社の役割など、基礎的な知識を学んでいただきます。
その後は専任担当がマンツーマンでOJT指導をする6カ月のメンター制度のもと、先輩社員の仕事を見ながら実務を通して理解を深めていきます。
その後は職種別の研修や選択型研修なども充実。長く着実に育っていける環境が整っています。
129日(2024年度)※夏季休暇7日間含む
■完全週休2日制
土日休(月に1~2回土曜出勤あり ※土曜出勤の週は、同じ週に振替休日を取得)
■祝日休み
■年末年始休暇
12/29~1/3(6日間)
■夏季休暇
7月~9月(任意の7日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日間付与)※入社月により異なる
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※男性の育休取得も可能
■国民の休日
※5日以上の連続休暇取得可能です。
<有給休暇について>
昨年度の平均取得日数は11日間。担当団地制ではないことから、業務と周りのメンバーとの調整もしやすく、比較的自由にお休みの取得が可能です。
<1時間単位での取得も可!>
有給休暇は1時間単位でも取得できるため、ライブやスポーツ観戦などプライベートの充実に充てることができ、社員からも重宝されています。
[1]書類選考
[2]適性検査
[3]一次面接 ※WEB面接
[4]最終面接 ※本社(東京)にて実施
[5]内定(面接日・入社日相談可能です!)
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア9階
提供媒体名:doda /
求人取得日:2024年9月4日