【未経験歓迎】【兵庫/三田】食品原料の企画開発★食品業界に携われる★年間休日124日

勤務地兵庫県
職種商品企画・サービス企画、製品開発（食品原料・機能性素材物質原料）
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
転勤なし（勤務地限定）
年間休日120日以上
退職金制度
完全週休2日制
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
40代

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仕事内容: 【未経験歓迎】【兵庫/三田】食品原料の企画開発★食品業界に携われる★年間休日124日

【★食品業界に携われる★年間休日124日/平均勤続年数15年以上/有休消化50％以上】
■業務内容：
食品添加物等の食品衛生化資材、糖アルコール、微生物検査システム等を扱うメーカーです。本ポジションは新規事業となる製品・サービスを生み出していく部署になり、さらなる売上拡大を目指し新しいメンバーを募集します。裁量のある環境で、積極的に自身のアイディアや施策を形にしていきたい方をお招きし、成長を加速させていく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・各部門と連動したプロダクト開発、ディレクション（商品コンセプトの立案から、商品・デザイン開発、製造方法検討まで）
・製品開発に関わる試験業務（製造条件検討、性能評価、理化学分析など）
・市場情報の収集・整理・分析し課題の抽出
・新製品の市場評価の聞き取り
■入社後の流れ：
入社後は新規プロジェクトで立ち上げている機能性を備えた糖化製品の試験業務に従事していただき、立ち上げから製品化までをご経験していただきます。本プロジェクトを通じ、開発および製品化の業務スキルを身につけていただきます。※新規プロジェクトの都合上、最大20㎏位の試験原料を取り扱う作業が多少発生します。並行して専門分野の基礎的な知識や技術の習得を経て、早期段階で新規開発テーマなどを担当いただき専門性、応用力、マーケティングスキルの向上を図ります。将来的には新規事業の創出や技術開発を牽引する立場（管理職：マネジメント／スペシャリスト）を担える人材の育成を目指します。社員と会社の双方にてキャリアを考え、進めていきます。
■当社の魅力：
・当社の微生物制御技術で食品ロスの低減、食品の安全性向上に貢献しています。食品工場向けエタノール製剤、食品添加物（保存料・日持ち向上剤）は国内トップグループのシェアを獲得しています。
・100年超の歴史があり安定した実績を有する会社になります。
・タイ国グループ会社にて製造している糖アルコールのソルビトール・マルチトールを販売しており、ソルビトールの加糖調製品は国内トップシェアの地位を確立しています。
・「食に関わる新たな価値を創造しつづけ、業界をリードする企業へ」をビジョンに掲げ、直近ではデジタル社会に対応した衛生管理記録システムを起点に新たなサービスを新規事業として始めています。

対象となる方: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎◎＞
■必須要件：
・大学卒業（理系）以上の方
・商品企画～開発まで携わりたい方

■歓迎要件
・マーケティングに興味・経験をお持ちの方
・食品業界に興味のある方

勤務地: ＜勤務地詳細＞
R＆Dセンター
住所：兵庫県三田市テクノパーク4-1
勤務地最寄駅：JR福知山線／新三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間: ＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与: ＜予定年収＞
400万円～465万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～249,500円

＜月給＞
213,000円～249,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は基本給＋住宅手当※単身、前年実績賞与ベースで試算
■手当：住宅手当、家族手当
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（過去実績5.92ヶ月／年）※業績により3～6ヶ月／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：健保扶養家族対象…1万円／人
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■通信教育等自己啓発奨励制度
■研究機関・大学派遣
■社外講習　

＜その他補足＞
■住居手当（世帯主・住居名義人対象）：東京本社勤務の場合（健保扶養家族あり4.5万円、単身2.5万円）、その他事業所勤務の場合（健保扶養家族あり2.5万円、単身1.5万円）
■財形貯蓄
■住宅融資
■保養施設
■福利厚生代行サービス（ベネフィット・ステーション）
■労働組合