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※2024/09/08現在

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株式会社川西水道機器

【香川/転勤無】営業企画サポート＜未経験歓迎/正社員＞年休120日/長期休暇有/産育休取得実績多数

  • 勤務地 香川県
  • 職種 経営企画・事業企画・営業企画アシスタント、営業事務・アシスタント
  • 雇用形態 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 30代

募集事項閉じる

仕事内容
【香川/転勤無】営業企画サポート＜未経験歓迎/正社員＞年休120日/長期休暇有/産育休取得実績多数
◆◇サポート業務にやりがい感じる方必見！水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて営業企画サポート職の募集◇◆

＝求人のPOINT＝
（1）産休、育休取得率＆復帰率100%！育児中の時短勤務も可能、男性の育休取得実績もございます。ライフステージの変化があっても働き続けやすい環境です。
（2）年休120日で基本土日祝休み、長期休暇も充実しており7連休以上あり、仕事と家庭の両立がしやすい環境です◎
（3）インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。
水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します。納入先のリピート率も高く安定的な売上が見込める商材です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に営業社員の日頃の営業活動のサポートや、業務負担軽減のため下記業務をお任せします。
・営業日報などからデータ集計、分析を行い営業活動支援
・営業支援コール（展示会来場者のフォロー、営業員への繋ぎなど）
・新人営業の教育（商品知識、営業の進め方など）
・工場見学案内
現在社内ではAI活用による営業戦略分析ツールの導入も検討しており、ゆくゆくは会社全体の営業戦略企画にも携わるチャンスがあります。

■組織構成
同ポジションは、営業活動を強化・効率化していくために、昨年設立した部署です。現在計3名の社員（サブリーダー：男性１名、メンバー：女性２名）で構成されており、30代・40代の社員が中心です。

■当社の特徴：
創業者である川西千太郎氏が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。通常は地中に埋まってしまう製品群のため、なかなか普段目に触れることはありませんが、材質や口径の異なる水道管を繋ぎ合わせる「異種異径接続製品」など、特徴のある製品を取り扱っております。
対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：PCスキルをお持ちの方
□第二新卒歓迎
□職種未経験歓迎
□業種未経験歓迎
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県綾歌郡綾川町陶7188-1
勤務地最寄駅：琴電琴平線／畑田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可
勤務時間
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:10
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～250,000円

＜月給＞
215,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（業績・評価による）
■賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×0.8ヶ月（寸志）
2年目からは業績に応じて賞与が支給されます。（過去実績：3.8か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各種制度＞

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最高18,100円支給（会社規程による）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：70歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、退職一時金制度
■社員旅行
■新年会、新入社員歓迎会
■食堂（本社のみ）
■家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円（3人・22歳まで）※健康保険の被扶養者に限る

休日・休暇
＜休日休暇＞

■完全週休2日制

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年3回土曜出社あり
夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇 ※7連休以上有

会社概要閉じる

事業概要
■事業内容：
水道管向けのジョイント（管継手）を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカーです。製品自体、通常は地中に埋設されてしまうことも多いため、一般の方には馴染みが薄い分野かもしれませんが、普段の生活に必須となる「水」を安定的に届けるために必要不可欠なインフラ機器を製造しています。
※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、スポーツ施設などで使用されています。
所在地

〒761-2103

香川県綾歌郡綾川町陶7188-1

設立
1952年7月
従業員数
200名
資本金
98百万円
売上高
4,494百万円
平均年齢
35.8歳
会社ホームページURL
https://www.sk-kawanishi.com/

提供媒体名：doda　／　
求人取得日：2024年7月12日

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