【滋賀・草津】物流企画・改革（家電×国内）※在宅勤務メイン／パナソニックの物流改革に挑戦！

勤務地滋賀県
業種住宅設備・建材
職種 SCM企画・物流企画・需要予測、物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
雇用形態正社員

フレックス勤務
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
退職金制度
完全週休2日制
業種未経験歓迎
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
固定給25万円以上
固定給35万円以上

募集事項閉じる

仕事内容: 【滋賀・草津】物流企画・改革（家電×国内）※在宅勤務メイン／パナソニックの物流改革に挑戦！

～物流業界からメーカーに挑戦したい方も歓迎！／リモートワークメイン！～
■職務内容：
主に国内家電コンシューマー事業の主に完成品(商品)を対象とした、各種物流設計／改革を高い専門性をもって推進いただきます。

■職務詳細：
・社内幹線輸送や全国エリア配送等の物流現場課題の把握／可視化／分析・検証（現場ヒアリング、物流フロー作成、他社ベンチマーク等）
・物流ネットワーク・オペレーションの最適化に向けたソリューション立案(改善計画、業務設計他)
・事業部門、マーケティング/販社部門へ解決策(ソリューション)の提案
・物流ネットワーク・オペレーションを最適化、高度化するための課題解決を、関連する事業会社、マーケティング販社、運送委託事業社と連携の上、協働推進を主導
・物流の最適化、高度化の進展を見定めるKPIの策定、管理
・ベストプラクティスの水平、垂直展開の推進
・中長期視点でのロジスティクス基盤・戦略の構築【変更の範囲：当社業務全般】

■組織について：
・社内で多種多様な職務経験を積まれたメンバーが所属している組織です。女性比率も高い職場で、年齢・性別・役職に関係なくフラットに議論、相談ができる環境となってます。
・テレワーク主体ですが、出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせるハイブリッドな業務スタイルです。

■この仕事を通じて得られること（身に付くスキル）：
・日本を代表する総合家電メーカーの物流改革を担当することで、専業メーカーであれば数社分の知見、スキル並びに総合ソリューション力も習得することができます。
・製造から販売までのSCMプロセスの中において自らロジスティクス戦略を策定し実行推進を行うことでサプライチェーン全体の変革を支えている実感があり、その中で中心的な役割を担い、活躍できるポジションです。

対象となる方: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：下記いずれも満たす方
・メーカー、商社、物流会社いずれかでの物流企画に関するリーダー経験をお持ちの方
・SCM、ロジスティクスに関する業務知識（物流戦略企画、物流インフラの調査／評価能力、物流業者評価折衝力、物流管理指標、物流技術、現場改善力等）
※メーカーや販社での物流経験はもちろん、物流業界から発注者側へ転職したい方歓迎！
■歓迎条件：
・物流企画：国内にて家電商品（主に完成品）のロジスティクス機能統括や物流戦略の企画立案の経験がある方

勤務地: ＜勤務地詳細＞
草津地区事業所
住所：滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
勤務地最寄駅：南草津駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：国内外の全拠点】
■勤務状態：
・リモートワーク可/出社頻度応相談
・国内出張あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用時と条件の変更はありません。

給与: ＜予定年収＞
928万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：610,000円～670,000円

＜月給＞
610,000円～670,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は年収イメージです
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■国内：新入社員研修/職能(職種)別・事業場別・階層別研修/各種社外研修/ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング等

＜その他補足＞
■休暇：慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇
■制度：持株制度/財形貯蓄制度/企業年金制度/カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社内製品従業員購入制度等
■施設：独身寮/社宅・住宅費補助/保養施設/医療施設等

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休暇：
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。

会社概要閉じる

事業概要: パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社

所在地

〒571-0050

大阪府門真市大字門真1006