【大分別府・杉乃井ホテル】人事採用担当◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可／転勤無

【大分別府・杉乃井ホテル】人事採用担当◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可／転勤無

【東証プライム上場・プロ野球チームも運営オリックスＧ／安定の経営基盤／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／２０２５年新棟開業予定！会社を支えるやりがいのあるお仕事◎】
◆休日休暇１２０日以上（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日以上＋特別連続有給７日）◆
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新棟開業に合わせ採用を強化しており、新卒採用・中途採用に関する業務をお任せします。
また、ご経験に応じて他の業務をお任せします。
■社風：
全社で１８歳～６０代前半と幅広い年齢層のスタッフが活躍し、多様な考え方を取り入れる社風です。男女比（男性５６％：女性４４％）と、女性社員も多く、性別や世代関係なく活躍いただけます。「プロフェッショナリズム、チームワーク、クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、チームとして助け合いながら切磋琢磨して働いています。
■キャリアパス：年一回社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しています。
■杉乃井ホテル：https://suginoi.orixhotelsandresorts.com/
別府八湯のひとつ観海寺温泉にあり、山は鶴見岳の景観を仰ぎ、晴れた日には遠く四国までを望む、別府湾一望の高台に建つホテル。客室総数は約５５４室で温泉があり、建物は宿泊施設がある１３階建て「宙館」、７階建て「中館」、大展望露天風呂「棚湯」、水着で楽しめる野外型温泉「ザアクアガーデン」、ゲームコーナー、ボウリング場などがあります。現在は２０２５年１月開業に向けた新棟『星』館の建設に着手しており、星館の完成で２０１９年からはじまったリニューアルプロジェクトは完成となります。
■当社の魅力：
・東証プライム上場オリックスGが手掛ける事業ブランド『ORIX HOTEL&RESORTS』は宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設）を展開。
・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化、環境配慮、安全・安心・快適性、地域共生」を掲げており、お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問◆
■必須要件：
採用業務経験

＜勤務地詳細＞
杉乃井ホテル
住所：大分県別府市観海寺1
勤務地最寄駅：JR各線／別府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：171時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
330万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円

＜月給＞
210,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇
・賞与：年2回(6月、12月)、管理職は年1回（6月）
・昇給：年1回（7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜各種制度＞

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給 ※バスは一部規定あり
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■社員食堂１食３００円のビュッフェ
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職
■出産後に時短勤務可能（小学校６年生まで）

＜休日休暇＞

■完全週休2日制

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※入社直後から有給休暇付与※
■長期休暇制度(公休とは別に７日間の連続特別休暇付与)
■慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇・産前産後休暇、育児休職