★年休125日・土日祝★【京都/転勤無し】経理事務◆残業月20H以下/スキルアップ可

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仕事内容: ★年休125日・土日祝★【京都/転勤無し】経理事務◆残業月20H以下/スキルアップ可

＜社内分業で業務効率化を図っています/業界をリードする働き方改革推進企業＞
■お仕事内容
-仕訳入力
-小口現金
-取引業者様等への支払業務
-受付業務
-電話対応　
【変更の範囲：なし】

■組織構造
部長１名（男性）課員５名（女性４名、男性１名の）ワンフロアの和気あいあいとした職場です。

◆同社ならでは働き方ポイント：
（1）平均残業時間は20時間／月、有給取得奨励日の設定など有給取得を推進
（2）従業員の声から作業服のデザインを一新し社内外で好評
（3）ハラスメント研修などコンプライアンスに関する教育も実施しています

◆働き方詳細：
主要取引先の工事現場は労務管理が徹底されているため、社内での残業時間も比較的少な目になっております。

◆同社の特徴：
近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。

対象となる方: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験歓迎／／
■必須要件：
・経理事務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

勤務地: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区西京極新明町76
勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

給与: ＜予定年収＞
350万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円～250,000円

＜月給＞
211,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・通勤手当は別途支給
・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
・昇給：あり　年1回(8月)
・賞与：あり　年2回(5月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（対象資格の受験費用を3回目の受験まで会社負担）
■研修支援制度（必要な研修についてはの受講費用を会社負担）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（出産祝い金、特別休暇）
■慶弔見舞金(結婚・出産等)
■永年表彰
■各種表彰制度
■社員旅行・忘年会
■屋外喫煙スペースあり
■社内旅行
■インフルエンザ予防接種無償制度
■健康診断再検査費用会社負担

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇(取得実績あり)
・有休消化率80%以上(計画有休あり)

事業概要: ■事業内容：
電気設備工事の設計、施工管理、及びこれに付帯する工事
1964年に創業。京都・大阪を拠点に関西・名古屋一円にて、新築マンションや公共工事、教育施設等の電気設備施工管理を手掛けています。現場での打ち合わせを始め、安全書類／施工図の作成から労務材料管理、原価管理まで電気設備に関する施工管理業務を一貫して手掛けています。

所在地

〒615-0864

京都府京都市右京区西京極新明町76