【京都】人事◆村田機械グループ/転勤無/年休120日以上/キャリアアップ◎

勤務地京都府
職種人事（採用・教育）、人事（労務・人事制度）
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
女性活躍
年間休日120日以上
退職金制度
完全週休2日制
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
40代

募集事項閉じる

仕事内容: 【京都】人事◆村田機械グループ/転勤無/年休120日以上/キャリアアップ◎

～「切れない無線」を追求、グローバル展開する研究開発型メーカー／人のために何かをしたい方必見！／年間休日128日～
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。
・今回は新卒採用業務から担当いただき、将来的には幅広く業務を担当いただける方を求めています。

■入社後すぐ：
・採用業務（新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等）
※キャリア採用企画・学校訪問・説明会などにより、土日参加はまずございません。万が一、土日参加が発生した場合は、休日出勤手当か振替休日を選択いただけます。
・採用ポジション：新卒採用 / 開発職（技術職） / 年間5名程度予定
・広報業務：会社案内の更新、会社のＰＲにつながる動画作成など

■将来的には：
下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。
・組織開発/教育/研修（マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など）
・人事制度の企画/構築/運用/改定（評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度）
・目標管理制度の運用/改善
・組織再編、人事異動の計画/実行
・各種規程整備/改訂（法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂）

■本ポジションの魅力：
・人事職としてスキルアップが叶えられる環境です。
・企画提案、実行までをご自身の経験を活かしつつ裁量を持って担える環境で、人事領域での幅広い経験が積むことができます。
・人事部門外のメンバーとの関わりも多いため、職種や部門を超えた優秀なメンバーと広く協業する経験を積むことができます。

■組織構成
センター長１名、マネジャー1名、メンバー2名の体制でございます。

対象となる方: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・何かしらのバックオフィス経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・インナーブランディングやイベント企画などのご経験をお持ちの方
・日商簿記検定3級
・ビジネス実務法務検定2級
・TOEIC(R)テスト500点程度の英語力

勤務地: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府相楽郡精華町光台2-3-1
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研奈良登美ヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

勤務時間: ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更ありません。

給与: ＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与やスキルなどを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.5ヵ月
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：管理職で700万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■提携保養施設
■産休育休制度（取得率9割）
■積立有休制度
■時間有休制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（9/17）、有給休暇（4月～9月入社時10日、10月～3月入社時5日付与、最大20日）

会社概要閉じる

事業概要: ■概要
電子機器をネットワークに"つなぐ"技術に強みを持つ技術開発提案型企業。新しいアイデアで新製品開発はもちろん、日本や米国メーカが開発する医療・産業・OA機器などへ独自のネットワーク技術や無線技術を提案しています。
スマートフォンやPCのほか身の回りの機器全てに無線が搭載され、あらゆるものがネットワークにつながる時代、事業フィールドとするWi-Fi市場が急成長しています。

所在地

〒619-0237

京都府相楽郡精華町光台2-3-1