【大阪・柏原】経理（債権管理）※国内No.1シェアの自転車メーカー／在宅勤務可

勤務地大阪府
業種自動車（四輪・二輪）
職種経理（財務会計）、経理事務・財務アシスタント
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
フレックス勤務
年間休日120日以上
退職金制度
完全週休2日制
業種未経験歓迎
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
固定給25万円以上

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仕事内容: 【大阪・柏原】経理（債権管理）※国内No.1シェアの自転車メーカー／在宅勤務可

～電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・フレックス制度有と働きやすさ◎～

■職務内容：
経理・会計スキルを活かした経営管理業務をお任せします。
・業務領域：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、製造経理管理、原価管理、固定資産管理、事業計画策定、内部統制など
※主に販売・債権管理業務を営業部門と連携しながら推進していただきます。

■職務詳細：下記、販売・債権管理業務をお任せします。
[1]債権管理（売掛金請求・回収・照合・違算管理・与信管理）
[2]販売直接費用管理（物流費・売出費用・サービス費等）
[3]費用の予実管理：営業部門を中心とした費用予実管理【変更の範囲：当社業務全般】

■組織について：
総勢11名で構成されており、お互いの年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。20代~50代で各年代に分散して、人が在籍しており、男女比も半々、中途入社者も5割と非常にバランスのよい組織になります。

■キャリアパス
・当社は、製品の開発から、製造、販売、サービス面まで一貫しておりますので、課内でのジョブローテーションにより、様々な業務経験を積むことができます。
（担当業務の中で、収支見通や事業計画などの経営管理の側面も経験を積んでいただくことができます。）
・課内でのジョブローテーションを経ることにより、事業計画・決算業務にも携わって頂く予定です。
・社内で実務経験を積むのと合わせて、パナソニックグループの経理社員制度の下、本社主催の経理研修などで、他事業場の方とも接点を持ちながら学んでいただくことができます。

■この仕事を通して得られること
・経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。会計業務に加えて、戦略策定、経営管理を学ぶことができます。

■経理部のミッション：
電動アシスト自転車業界で国内トップクラスの販売シェアを誇る当社事業を、数値面から支え、適正な決算の実施をし、会社の事業成長へ向けて推進していくのが経理部のミッションです。

対象となる方: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：
・事業会社での経理経験をお持ちの方
※異業界から製造業に挑戦したい方は是非ご応募ください！
■歓迎条件：
・製造業での経理経験
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級

勤務地: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府柏原市片山町13-13
勤務地最寄駅：近鉄大阪/近鉄南大阪/JR線／河内国分/道明寺/高井田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・リモートワーク可（出社メインとなります。フルリモート不可）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与: ＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,900円～369,900円

＜月給＞
266,900円～369,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収：
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：キャリア入社者向け住居費補助制度（適用要件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
・導入研修、階層別研修、職能別研修、1on1Meeting 等

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄制度・企業年金制度など
■施設：保養施設・医療施設キャリア入社者向け住居費補助制度等

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・メーデー（５月１日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇等
・休日出勤の可能性あり（翌週内に代休を取得いただきます）