＆
全国の未経験者歓迎の求人数776,842件
※2024/09/18現在
株式会社中国合人社
【周南】マンション管理業務（契約社員）※未経験歓迎／50代以上活躍中
- 勤務地 山口県
- 業種 ディベロッパー
- 職種 分譲マンション管理、建設・不動産法人営業
- 雇用形態 契約社員
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 固定給25万円以上
募集事項閉じる
- 仕事内容
-
【周南】マンション管理業務（契約社員）※未経験歓迎／50代以上活躍中マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・マンション管理組合との調整／折衝業務
（1人あたり担当棟数8棟～10棟）
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■雇用形態補足：
入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。
■入社後について：
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。
■マンション管理事業：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
変更の範囲：本文参照
- 対象となる方
-
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）
・社会人経験1年以上
■歓迎条件：
・管理業務主任者をお持ちの方
・営業やサービス業での経験がある方
・不動産業界での経験がある方
◇業種未経験歓迎
◇職種未経験歓迎
- 勤務地
-
＜勤務地詳細＞
周南支店
住所：山口県周南市代々木通り2-12 第2代々木公園前ビル2階
勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
基本はありませんが、転居を伴わない転勤は発生する場合があります。
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 雇用形態
-
契約社員＜契約期間＞
0年4ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（会社業績・本人勤務成績による）、4か月契約後、7か月、以降1年契約 更新上限：無】
＜試用期間＞
4ヶ月
4か月の試用期間終了後、7カ月契約、以後１年契約
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無
- 給与
-
＜予定年収＞
448万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,500円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：77,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給
■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり
■管理業務主任者手当：50,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
＜各種制度＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（60~64歳まで月収変更なし）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
「管理業務主任者」の資格所有者優遇
入社後の取得可、バックアップ制度有り、合格一時金あり
取得している場合、資格手当50,000毎月支給
＜その他補足＞
■資格手当：管理業務主任者50,000円／月、その他支給対象資格※条件あり（一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、維持修繕技術者、二級建築士、二級建築施工管理技士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、MOSエキスパート（2019）、MOSアソシエイト（2019）、ITパスポート）
■確定拠出年金
■従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員
■育児・介護休業（実績あり）
- 休日・休暇
-
＜休日休暇＞
■完全週休2日制
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※理事会等で休日出勤の場合、振替休日あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与※うち、5日は計画付与）、看護休暇（実績あり）
会社概要閉じる
- 事業概要
-
■主な事業内容
（1）不動産の売買、仲介、管理、賃貸借及び鑑定に関する業務
（2）ビル・マンション等不動産の総合管理
- 所在地
-
〒730-0036
広島県広島市中区袋町4-31
- 設立
- 2018年8月
- 会社ホームページURL
- https://www.gojin.co.jp/
提供媒体名：doda ／
求人取得日：2024年9月15日
