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※2024/09/08現在

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シェアフル株式会社

【大阪】営業サポート※営業と顧客課題の解決に伴走!正社員登用実績あり/残業20h以内・フレックス有

  • 勤務地 大阪府
  • 職種 営業事務・アシスタント、人事アシスタント
  • 雇用形態 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 土日祝休み
  • 産休・育休取得実績あり
  • 30代

募集事項閉じる

仕事内容
【大阪】営業サポート※営業と顧客課題の解決に伴走!正社員登用実績あり/残業20h以内・フレックス有
【業界職種未経験歓迎/正社員登用実績あり!パーソルGの安定基盤/副業可/キャリア支援制度充実でキャリアアップ目指せる環境/残業20時間以内・フレックス制度有で働き方◎】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める職種/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種】
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』のセールス担当と二人三脚で、顧客課題の解決及び法人営業の業績最大化を目指す先進的なセールスサポートです。下記の業務をお任せします。
■業務内容詳細:
・資料作成:クライアントごとの月次振り返り資料作成(システムを活用したデータ出し~スライド作成)
・運用改善資料作成:営業担当と一緒にクライアントごとの課題における改善策の企画立案~資料作成
・請求/労務のトラブル対応:イレギュラーで発生するトラブル事象に対して、状況整理及び問題解決までのサポート業務
・庶務/総務関連業務
郵便物・配送物の受け取りや発送、備品の発注などの庶務/総務関連業務
■関西グループについて
2023年10月に拠点立ち上げを行い、15名程度のチームです。
今までは、本社配属の営業サポートメンバーが遠隔でサポートをしておりましたが、より近い距離でスピーディに営業メンバーをサポートできるよう、1人目のサポートメンバーとしてご活躍を期待しています!(業務のサポートは東京本社の営業サポートメンバーがフォローさせていただきます。)
■評価・登用制度:
エンタープライズ顧客を主として、上記の各種対応による営業生産性への貢献度(工数の削減)によって評価していきます。正社員登用制度もあり正社員を目指すことができます。入社8か月で正社員になった方もおり半数以上が正社員を目指し登用の実績もございます。
■ポジション魅力/やりがい:
・法人営業に伴走し、問題解決力、他社を巻き込みながらの企画推進力やサポートの名に収まらないスキルアップを目指せる環境です。
・セールスメンバー、顧客、社内の請求や開発チームなど、さまざまなステークホルダーに対して連携を取りながら業務を推進するスキルがつきます。
■シェアフルとは:
ダウンロード者数約751万人・法人登録社数約5.6万社/『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。
対象となる方
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:下記いずれかの経験が目安1年以上ある方
・営業経験(法人個人問わず)
・バックオフィス経験(人事・総務・企画・庶務等)
・事務経験

■歓迎条件:
・オペレーション改善(品質改善、効率改善、効果改善の企画推進)
勤務地
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所】

<転勤>


<オンライン面接>
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
通算契約期間上限 5年0ヶ月※正社員登用制度有【契約の更新:有(勤務実績等に応じ更新)更新上限:有】

<試用期間>
3ヶ月
給与
<予定年収>
300万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円

<月給>
200,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(20時間)を想定して算出しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各種制度>

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
_

<その他補足>
・グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
・グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
・外部コーチング(マイカウンセラー)
・介護休暇制度
・産休・育児休暇制度
・子の看護休暇
・慶弔見舞金制度
・社内研修制度
・確定拠出年金(DC)
・従業員持株会
・リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
・オフィスカフェ

休日・休暇
<休日休暇>

■完全週休2日制

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇

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事業概要
■事業内容:
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業
■企業概要:
シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事か、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。
所在地

〒107-0062

東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル4F

設立
2019年1月
従業員数
406名
資本金
100百万円
平均年齢
33歳
会社ホームページURL
https://sharefull.com/

提供媒体名:doda / 
求人取得日:2024年9月5日

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