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※2024/09/08現在

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ケアサポート株式会社

【埼玉/未経験歓迎】新卒採用担当《リモートワーク可*豊富なキャリアパス*売上右肩上がりの成長企業》

  • 勤務地 埼玉県
  • 職種 人事(採用・教育)、その他人事
  • 雇用形態 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代

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仕事内容
【埼玉/未経験歓迎】新卒採用担当《リモートワーク可*豊富なキャリアパス*売上右肩上がりの成長企業》
2032年に100億円企業となる目標を掲げる当社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。
■業務詳細:
新卒採用募集活動における業務全般
・ダイレクトリクルーティング オファー送信
・説明会/インターンシップの開催
・学生との面談や選考運営
・面接調整
・求人広告や採用コンテンツの作成・管理
・採用関連業者との折衝などをおまかせします。

将来的には下記の業務をお任せしたいと考えています。
・採用・ブランディング戦略立案
・採用チームのリーダー
・働き方改善や社員活躍のための課題解決

■配属部署について:
チームメンバー8名
課長代理1名(30代)
チーフ  3名(30代)
正社員 2名(20代・40代)
非常勤 2名(10代・50代)

■働き方:
残業時間は2~10時間/月程度
※施設見学や説明会・採用イベントで、外出機会もあります(平均して月5~6回程度)

■キャリアパス:
・メンバーとして入社し、まずは1年後にリーダーを目指していただきます。将来的にはチーフ、係長と、20代、30代からマネジメントに担っていただけることを期待してサポートします。
・将来的には戦略人事、CHROやHRBPなど、経営幹部へのキャリアパスもございます。
・他バックオフィス部門:労務・総務・経理への異動も可能です。(適性や状況による)

■ケアサポートについて
・22年目のケアサポート株式会社。安定成長中。
”自宅や愛着のある場所でいつまでも私らしく過ごしたい!”私たちはそんな想いとともに歩む企業です。
サービスのプロフェッショナルとして、自立支援介護を進め、それを実現するためのICT・デジタル活用も取り組み中。
・社員数1400名を超える規模ですが、スピーディーに即断即決即行動を重視しています。
対象となる方
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・基本的なPC操作、電話対応、社会人マナー
・対人折衝業務2年以上(サービス・接客・販売・営業を想定)

『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』
勤務地
<勤務地詳細>
本社オフィス
住所:さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7階
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
東武アーバンパークライン「北大宮駅」から徒歩5分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
勤務時間
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):179,800円~250,000円
その他固定手当/月:34,000円

<月給>
213,800円~284,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(3.7.12月)人事考課による

評価により昇格していくと、役職手当も支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各種制度>

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による(上限5万円まで)
家族手当:当社規定による(月2万円)
住宅手当:当社規定による(月1万5千円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・チーフや先輩メンバーにてOJTを実施します。
・資格補助制度あり(業務関連資格限定)


<その他補足>
■慶弔見舞金規程
■再雇用制度
■永年勤続表彰
■親睦会制度
■ベネフィットワン加入
■スポーツ観戦チケット抽選
■従業員紹介制度
■ユニケア―アウトレットサイト販売
■リモートワーク

休日・休暇
<休日休暇>

■完全週休2日制

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

年間休日日数:112日(1,7,8,9,12月は月10休、3,4,5,6,10,11月は月9休、2月は月8休)
慶弔休暇、産休、育休、介護休暇等
※基本は土日休みが多いですが、出社の可能性あり

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事業概要
■事業内容:
・介護保険事業…デイサービス、ショートステイ、グループホーム、認知症対応型デイサービス、ヘルパーステーション、ケアプラン作成、介護付有料老人ホーム、特定福祉用具販売
・サービス付き高齢者向け住宅
・介護、医療関連機器、物品の販売(高度管理医療機器等販売許可番号第11047号)
・人材派遣事業(一般労働派遣事業許可番号 般11-300240)
・福祉用具貸与事業
・損害保険代理業
・民間学童事業
所在地

〒330-0801

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル7F

設立
2002年10月
従業員数
1,389名
資本金
100百万円
売上高
6,763百万円
平均年齢
45歳
会社ホームページURL
https://www.care-support.biz/

提供媒体名:doda / 
求人取得日:2024年7月31日