【大阪/枚方】障がいを持つ社員への支援・業務指導 ◆土日祝休｜福利厚生充実｜クボタグループ◆

勤務地大阪府
業種警備・清掃
職種その他人事、ケースワーカー
雇用形態正社員

年間休日120日以上
退職金制度
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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仕事内容: 【大阪/枚方】障がいを持つ社員への支援・業務指導 ◆土日祝休｜福利厚生充実｜クボタグループ◆

～障がいを持ちながらクボタグループで働く社員の活躍をサポ―ト｜キャリアアップ◎資格手当も充実しています～

■募集概要：
クボタワークスは、東証プライム上場の大手機械メーカー「クボタ」グループに属する特例子会社です。クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。これまでも多くの方に活躍機会を提供しており、現在は196名(24年1月現在)の障がい者の皆さんが活き活きとはたらいています。

今回は、クボタワークスの中でも事務業務委託を受けているオフィスサポート部門での人材募集です。障がいを持つ社員が安心して長く働き続けるためのサポート体制を強化するべく、キャリア採用を予定しています。

■業務詳細：
・障がいを持つ社員への支援・業務指導
・他部門より依頼される業務を受け付け、障がいを持つ社員へ指導やサポート
・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング
・事務補助作業(PC入力／社内便作業／グラフィックデザインなど)
※業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいを持つ社員をサポートしていただきます。

【変更の範囲：当社業務全般】※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます

■キャリアアップ制度：
入社時点では実務経験の方も多数活躍していますのでご安心ください。また進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えています。社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理士などの国家資格に対しては資格手当を支給。知識や経験をしっかりと評価します。

■おススメポイント：
・社員食堂では1日ワンコイン程度で食事ができるうえ、昼食手当(1日300円)をさらに補助しますので、実質1日100～200円程度で昼食を食べられます。
・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。

対象となる方: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験＆業種未経験歓迎｜障がいを持つ方の成長や定着を支援したいという想いのある方、人と関わることが好きな方を歓迎します～

■必須要件：
以下いずれもお持ちの方
・5年程度の社会人経験
・デスクワークなどの業務経験
・障がい者支援や社員の定着支援に対する興味関心

■歓迎要件：
・社会福祉士または精神保健福祉士の資格

勤務地: ＜勤務地詳細＞
枚方オフィス
住所：大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号株式会社クボタ枚方製造所内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
京阪「枚方市駅」より製造所行バスの利用可
※入社当初～３か月ほどは本社オフィスまたは阪神オフィスで研修を実施します

＜転勤＞
当面なし
【勤務地の変更の範囲：将来的には関西圏(お住まいから通勤できる範囲)での異動可能性あり】

勤務時間: ＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与: ＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は手当込みの年収・月収となります
【賞与】有（年2回）　
【昇給】有（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正規社員登用後

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険（勤務条件に応じて加入）
【手当】通勤手当、食事在宅勤務手当、資格手当、地域加算手当　支給　※会社規定による
【福利厚生】
慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険等各種損害保険、えらべる倶楽部（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、健康診断、人間ドッグ補助等
※正規社員登用後
貯蓄制度／積立貯蓄、退職金、確定拠出型年金、従業員持ち株会
フィットプラン制度

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

【休暇】125日　年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、祝日、その他
※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。