【草津／週１リモート】　商品企画（マッサージチェア等）◆事業成長を牽引する部門／1～3年後の新商品◆

勤務地滋賀県
業種住宅設備・建材
職種商品企画・サービス企画、販売促進・PR
雇用形態正社員

フレックス勤務
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
退職金制度
完全週休2日制
業種未経験歓迎
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
固定給25万円以上

募集事項閉じる

仕事内容: 【草津／週１リモート】　商品企画（マッサージチェア等）◆事業成長を牽引する部門／1～3年後の新商品◆

【高齢化社会になる長寿命社会の課題に向き合う／健康器具の新商品企画／パナソニック製品を通して社会課題と向き合う／斬新なアイディアを持たれる方歓迎】

■職務内容：
・当面の主な担当は、マッサージチェアor高周波治療器、エアーマッサージャー（国内・海外）の新商品企画の業務をお任せします。
市場調査～企画～価格決め～マーケティングまで幅広くお任せ致します。

■職務詳細：
・市場環境や顧客、競合を調査分析し、ニーズ、シーズ起点での新商品アイデアを出し、商品コンセプト案を作成する。
・商品戦略立案、３C分析、新商品アイデア～コンセプトメイク・評価、商品仕様への落とし込み等
・1～3年後に発売する新商品の企画着手～企画方針の決定。（目安、発売の2年前に着手し14か月前に企画方針を決定、商品の難易度、目的により異なります。）
・国内海外の短中期での商品戦略を企画立案
・ヘルスケアブランド戦略づくりへの参画、商品パッケージデザイン、取り扱い説明書の骨子作成。
・消費者の分析をもとに、より魅力的なコンセプトを発案し、開発部門やデザイン部門、マーケティング部門と連携しながら製品を具現化する業務。
【変更の範囲：当社業務全般】

■募集背景・ミッション
人生100年時代とも言われる長寿命化社会を迎え、また世界規模でのコロナ禍を経て、
世界中で健康に対する意識が高まっており、大きな変化が起きております。
健康関連の機器やサービスには、新たな需要を生み出す大きな可能性があると考えています。
マッサージチェアや治療器などは今後　高齢化社会になる日本でも多くの需要とニーズがあるため
斬新なアイディアを得るべく、今回採用を検討しております

■働き方
完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、大型連休有り
・プロジェクトにより在宅勤務も可能です
・有給も年間25日付与しており、働きやすさは抜群です

■パナソニック　くらしアプライアンス社について
一般家庭向けに冷蔵庫・洗濯機・調理機器をはじめとした生活家電をお届けしています。
パナソニック株式会社の中でも売上比率が高く、約9千億の売上を計上しております。
また、ドラム式洗濯機やドライヤー、ではシェア一位やグッドデザイン賞を受賞するなど国内メーカーでも有数の技術力を保有します

対象となる方: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・BtoC向け商品の商品企画・マーケティングの実務経験
■歓迎条件：
・健康機器の知見が有られる方
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点以上）
・海外駐在のご経験

勤務地: ＜勤務地詳細＞
草津地区事業所
住所：滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与: ＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,900円～427,000円

＜月給＞
266,900円～427,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など
■施設：保養施設・医療施設など

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など

会社概要閉じる

事業概要: パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社

所在地

〒571-0050

大阪府門真市大字門真1006