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※2024/10/15現在

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株式会社テクノウェアシンク

【8月入社/業界未経験歓迎】事務◆正社員登用有◆大手金融会社勤務※東証プライム上場G/残業20H

  • 勤務地 東京都
  • 業種 アウトソーシング
  • 職種 金融事務(銀行・証券)、一般事務・アシスタント
  • 雇用形態 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 締切間近
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 業種未経験歓迎
  • 土日祝休み
  • 産休・育休取得実績あり
  • 固定給25万円以上
  • 30代

募集事項閉じる

仕事内容
【8月入社/業界未経験歓迎】事務◆正社員登用有◆大手金融会社勤務※東証プライム上場G/残業20H
【設立30年以上/東証プライム上場・ビジネスブレイン太田昭和のグループ会社/残業月20時間程度/研修制度充実/所定労働7時間】
信用金庫システムを提供している会社様にて金庫からの問い合わせ対応など事務全般をお願い致します。
・各届出書、依頼書の受付、それぞれに応じた作業、確認連絡(電話・メールなど)
・発送業務や作業依頼、請求対応、バッチ処理
・パスワード発行やロックの解除対応
・データ作成、入力業務、各種料作成

■仕事の内容:変更の範囲:会社の定める業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
※入社より1年間は契約社員を想定しております。問題なく業務にあたっていただけますと1年程度で正社員に登用されることになります。

■ポジションの魅力
業務は多岐に渡ります。1 日で終わることも数日かけて対応することもあります。
優先順位を考えながら、柔軟に業務を進めていただきます。
そのため事務としての処理能力を高められる環境がございます。

■入社後の流れ
【業界未経験歓迎】入社後は企業がしっかりとサポートするので、金融業界での業務が未経験でも安心してご入社いただけます。
金融や請求などの業務経験の有無は問いません。いきなり業務をお任せすることはありません。OJT や周囲にいる社員の業務を見ながら流れを覚えるなど、サポート体制があるのでどなたでも 不安なく業務に取り組むことのできる環境になっています。

■主要取引先:
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険、MS&ADシステムズ株式会社、MS&AD事務サービス株式会社、しんきん情報システムセンター

■当社について:
東証プライム上場のビジネスブレイン太田昭和グループとして、損害保険会社をメインクライアントとして、ヘルプデスク運営支援、マニュアル作成サービス、データエントリーサービス、インストラクターサービス、システムテスト、人材サービスなどを提供しています。ライフイベントに柔軟に対応すべく育休産休制度なども充実しており、安定して長く働くための環境づくりに力を入れています。

変更の範囲:本文参照
対象となる方
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:下記該当する方
事務経験がある方(PC を使用した業務や電話対応に支障が無い方)
周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
【業界未経験歓迎】
■歓迎条件:
金融業界での事務のご経験をお持ちの方
勤務地
<勤務地詳細>
顧客先:日本橋駅
住所:東京都中央区日本橋
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
勤務時間
<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
●【契約の更新:1年更新(勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】試用期間:3ヶ月※勤務条件変更無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~291,000円

<月給>
250,000円~291,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給には職能給も含みます。
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)※人事評価制度に準ずる


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各種制度>

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円(会社規定に基づき支給)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:当社規定に準ずる

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■着任前研修、着任後研修、OJT 制度有
■資格取得補助制度
■外部セミナー受講制度あり

<その他補足>
■保養所
■正社員登用制度

休日・休暇
<休日休暇>

■完全週休2日制

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(4日)、有給休暇(有給休暇消化率70%)、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年3日)

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事業概要
■Service / Solution:
お客さまの利益に貢献するそれが私たちの役割です
・ヘルプデスク業務
・研修インストラクター
・各種マニュアル作成
・事務支援サービス
所在地

〒105-0003

東京都港区西新橋1-1-1

設立
1992年3月
従業員数
330名
資本金
100百万円
平均年齢
38歳
会社ホームページURL
https://www.technowarethink.co.jp/

提供媒体名:doda / 
求人取得日:2024年9月15日