★未経験・第二新卒可【神奈川/川崎】配車管理 ●無借金経営/週休2日/年休120日/車通勤可

勤務地神奈川県
業種倉庫業・梱包業
職種物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）、道路旅客・貨物運送
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
退職金制度
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
固定給25万円以上
40代

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仕事内容: ★未経験・第二新卒可【神奈川/川崎】配車管理 ●無借金経営/週休2日/年休120日/車通勤可

<1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%～/未経験可／週休2日制／年間休日120日／残業20時間程度／車通勤可＞

■働き方：
・週休2日制（シフト制）
★月10日休み。週休2～3日休みとなります。
・年間休日120日
・残業時間20時間程度
・平均勤続年数12年
残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。
■具体的には：
・ドライバーへの積込み指示
・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示
・配車計画の作成
・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、
生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理

■仕事の面白さ：
・在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さ。
・チームとの協力やコミュニケーションを通じて、物流の課題解決や改善策の実現に向けて協力する面白さ。

■入社後の期待・役割：
運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます。2～3年程度の実務経験を経て、所属長（営業所責任者）になって頂く事を期待しています。

■評価制度：
半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。

■当社の特徴：
【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。

対象となる方: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
普通自動車運転免許

■歓迎条件：
アルバイト・パートなどの人の管理経験
※チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方歓迎

勤務地: ＜勤務地詳細＞
川崎事業所
住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町7-4
勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
小島新田駅から車で15分　※車通勤可(駐車場完備)　【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇条件に変更はありません。

給与: ＜予定年収＞
394万円～471万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～203,000円
固定残業手当/月：65,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～296,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回（4月）※当社規定に基づき決定
■賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月分）
■固定残業手当は月45時間0分～60時間0分、65,000円～93,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月35,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社社員向け導入研修
■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育
■免許・資格取得制度

＜その他補足＞
■免許・資格取得補助
■結婚記念祝、永年勤続祝
■慶弔金
■感謝・表彰制度
■定年祝
■社内レクリエーション

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、祝日、他平日でシフト制
※土曜日の休みも取得できます
※有給を組み合わせながら連休取得の可能

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事業概要: ～創業から無借金経営を続けている、自己資本比率82％の安定総合物流企業／ビジネスに新たな価値を生むパートナーとして選ばれることを目標に新たなソリューションを提供していきます～
■会社概要：運送事業・構内事業・国際物流・情報サービス事業と次々に展開し、サービスエリアも東海圏のみならず、関西・関東へと着実に拡大しています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しております。

所在地

〒456-0022

愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26