【名古屋】電気・ガス需給契約等に関する契約管理・受付＜業界未経験歓迎＞◆中部電力G／フレックス制

勤務地愛知県
業種ガス
職種スーパーバイザー、カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
学歴不問
フレックス勤務
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
退職金制度
業種未経験歓迎
産休・育休取得実績あり
固定給25万円以上
40代

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仕事内容: 【名古屋】電気・ガス需給契約等に関する契約管理・受付＜業界未経験歓迎＞◆中部電力G／フレックス制

～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎～

■仕事内容：
愛知県西部エリアの個人のお客さまとの電気需給契約・電力受給契約・ガス需給契約・その他サービス契約の締結、契約管理およびお問合せの受付、処理業務に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・お客さまとの電気需給契約・電力受給契約・ガス需給契約・その他サービス契約の締結、契約管理およびお問合せの受付、処理をメインに担当します。
・上記業務のうち一部業務を委託会社に外注しているため、当該委託会社の委託管理業務も担います。
・業務遂行上の課題発生時における原因分析、対策立案、課題解決
・受付、管理業務の最適化・効率化を実現するための施策立案、実行

■働きやすい職場環境：
（1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。
（2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。

■企業の特徴／魅力：
中部電力ミライズ株式会社は、中部電力グループの販売事業会社として、エネルギー事業環境の変化やテクノロジーの進化に対応し、お客様と共に未来図を描き、実現していくことを目指しています。お客様との信頼関係や技術力、提案力などの強みを活かし、お客様の様々な課題解決に貢献する「コミュニティサポートインフラ」を提供しています。

対象となる方: 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・お客さま対応業務の経験2年以上（個人向けを中心に、法人経験でも可）
・社内外との折衝業務経験
・お客さま目線や現場目線で現状分析・改善した経験

■歓迎条件
・契約事務作業の経験（サポートではなく、メインで活躍されていた経験）
・オフィスツールを一通り利用した経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地: ＜勤務地詳細＞
中部電力ミライズ㈱名古屋営業本部
住所：名古屋市中区千代田2-12-14
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／鶴舞駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※将来的に異動による転勤等の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与: ＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■他手当など：時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当　他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に準じて支給
家族手当：扶養に応じて支給
住宅手当：賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給
寮社宅：貸与希望がある場合は、別途相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定に準じて支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時は基本的なOJT研修

＜その他補足＞
当社の手当・福利制度・研修内容は基本的には中部電力株式会社と同様の内容を実施。
■労働者災害補償保険
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）等

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日（原則暦通り）
■休暇：夏季休暇3日／特別休暇、ライフ・サポート休暇等
■有給休暇：付与日数は入社月により異なる

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事業概要: ■事業内容：
・電気事業
・ガス事業
・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
・蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業
・各種情報の収集、分析、処理、加工、提供及び販売に関する事業並びに広告事業
・エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査、エンジニアリング及びコンサルティング
・法人及び個人向け各種支援サービスの提供及び斡旋
・会員向け優待サービスの提供及び斡旋
・前各号に附帯関連する事業

所在地

〒461-8680

愛知県名古屋市東区東新町1