【京都】観光名所「太秦映画村」の商品開発・店舗運営◆お土産の企画開発をお任せ～

【京都】観光名所「太秦映画村」の商品開発・店舗運営◆お土産の企画開発をお任せ～

＜2025年に50周年を迎える『東映太秦映画村』の大幅リニューアル計画に伴う組織強化のため募集＞
■担当業務：
体験型テーマパーク『東映太秦映画村』の運営を担う当社の販売部にて、お土産商品の企画開発・店舗マネジメント（バックオフィス業務中心）をお任せします。リニューアルオープンをするにあたり、同社の名物土産を企画開発頂けるような方にご入社頂けることを期待しています。

《具体的には》
・オリジナル商品の企画・開発
・商品の販促（プロモーション・売り場作り）
・物販店舗（直営店・委託店）の運営管理（収支計画・人員計画）

■配属先の組織構成：
当社は管理部・営業部・企画制作部・販売部の4部体制で組織されており、今回配属予定の販売部は8名在籍しています。
また、販売部内の物販を担当している社員は3名在籍しております。

■入社後：
販売部は飲食と物販に分かれていますので、これまでのご経験や適性に応じて業務をお任せします。

■やりがい：
顧客満足や集客に大きな影響を与えるのは、アトラクションやショーだけでなく物販も同じです。「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」「喜んでもらえるか」「また来てもらえるか」新しいものを生み出す難しさはありますが、考えたことが結果に繋がった時には大きな喜びとやりがいを感じることができます。

■当社について：
当社は2025年に50周年を迎える『東映太秦映画村』の運営会社です。映画・テレビ時代劇の撮影でも使用されるセットでの時代劇体験や各種キャラクターイベントやアトラクションなどで、幅広いお客様に夢と思い出をお届けしています。各メディアやマスコミでも多数取り上げられており、知名度が高く、京都の観光名所として修学旅行生、家族連れ等に人気があります。
また、リニューアルオープンを機に、インバウンドのお客様や20代～30代の若手層からも来て頂けるようなパーク作りを予定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞
・基本的なPCスキル
・何かしらの商品企画・商品開発経験

■歓迎条件：
・テーマパークや旅行業界での業務経験
・イベント企画経験

※ご経験や得意分野を考慮して業務をお任せいたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区太秦東蜂岡町10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
自転車・バイク通勤可能です。
車通勤は要相談です。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1883時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用あり※最短1年での登用実績あり【契約の更新：有（業務習熟度により）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円～372,000円
固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,000円～416,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与相当額は月収に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜各種制度＞

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■平均勤続年数：26年（2023年度）
■月平均残業時間：12時間（2023年度）
■平均有給休暇取得日数：10日間（2023年度）

＜休日休暇＞

■完全週休2日制

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

■休日：勤務割により月8日（1月のみ月7日）
■休暇：夏期休暇4日間、メンテナンス休暇5日間（1月中旬）、冬期休暇2日間、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇　その他