【福岡】営業(既存のみ)◆平均月収53万円／社員満足度最大化で定着率◎／国推奨のエネルギー業界

勤務地福岡県
業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）
職種建設・不動産個人営業、建設・不動産法人営業
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
締切間近
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
固定給25万円以上
20代

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仕事内容: 【福岡】営業(既存のみ)◆平均月収53万円／社員満足度最大化で定着率◎／国推奨のエネルギー業界

■具体的な仕事内容：
（1）提携先のハウスメーカーと協業しお客様訪問
（2）お客様状況の把握やニーズの確認
（3）ニーズに寄り添ったご提案
まずは利用状況やお悩みを確認することからスタートします。
ニーズのある方へのご提案のため、5件に4件は契約につながります。

■入社後の流れ：
（入社～約1か月）
営業手法／商材理解／会社理解／作業理解と
大きく4つに分けて、理解・習得をしていただきます。
福岡に研修用物件が1軒あるため、リアルに近い形で研修が可能となっています。
（1か月～研修テスト合格後）
研修修了のテストを合格した場合、お客様先へのデビューとなります。
合格した後でも急にお客様先へ一人で行くのではなく、
先輩との同行になり、個々人に合わせた研修を行っています。
手厚いフォローがあることで、業界未経験・職種未経験の方も多く活躍しています。

※実践を経験しながら成長していける環境です。
先輩がしっかりサポートしますので、安心してくださいね。

■取り扱う商材：
ECO商材などの住宅サービスのご提案です。
高騰する電気代を安くしたい、災害などの万が一に備えたい等。
お客様満足度90%以上で、多くの方に喜んでいただける商材です。

■モデル年収：
25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給28万円+手当+歩合賞与）
26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給30万円+手当+歩合賞与）
29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給35万円+役職手当+歩合賞与）
30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給40万円+役職手当+歩合賞与）

■高い定着率：
社長や副社長を筆頭に、後輩思いの上司や先輩が多く、
フランクで笑顔が多い職場です！
お花見やバーベキューなどの部署横断イベントも多数実施。

◎国を挙げて推奨する成長業界
◎100％既存顧客対応
◎営業未経験者がしっかり育つ環境！
◎歩合賞与あり（最大300万円/回）
◎完全週休2日制（年間休日115日）

対象となる方: 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・何かしらの営業または販売の経験をお持ちの方（年数／業界不問）
・住宅資材の知識や経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7F
勤務地最寄駅：JR各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

勤務時間: ＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与同一

給与: ＜予定年収＞
500万円～576万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
325,000円～375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定します。
■賞与：年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員もいます。
■別途決算賞与あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで交通費支給
寮社宅：寮借り上げ制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種スキルアップ支援：新人社員研修、OJT研修、接客ロープレ研修、各メーカーの商品研修、リーダーシップ研修、スキルアップ研修、経営人材育成制度　など

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■車借り上げ制度
■社用車貸与
■独立支援制度
■代理店制度
■報奨金（年間表彰・キャンペーン賞　※3カ月に1回）
■大抜擢制度
■社内ベンチャー制度（独立支援制度※計画、資金、知識など全面的にバックアップします／2名の独立実績あり）
■社内イベント（お花見、ビアガーデン、BBQ、野球やサッカーなどのスポーツイベントも多数）
■社員旅行（海外旅行や沖縄など）

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（※取得実績あり）、育児休暇（※取得実績あり）、介護休暇