【豊前市八屋＊転勤なし】ガス機器の法人営業★未経験歓迎！イチから学べる環境／残業10h・基本土日祝休

勤務地福岡県
職種原料・素材・化学製品営業（国内）、建設・不動産法人営業
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
退職金制度
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
産休・育休取得実績あり

募集事項閉じる

仕事内容: 【豊前市八屋＊転勤なし】ガス機器の法人営業★未経験歓迎！イチから学べる環境／残業10h・基本土日祝休

◆◇需要が高く安定性抜群◎／取引先は大手ガス・電力会社／工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う◇◆
～未経験歓迎！既存顧客がメイン※正社員／残業少なめ／17時定時でワークライフバランス◎家族手当あり～
※製造業界・運送会社出身の方歓迎／未経験入社も多く活躍しております！※

●職務詳細：
既存顧客がメインです。まずは顧客から「ガスがそろそろ切れるので●本欲しい」「見積もりを出して欲しい」といったニーズを安定的に頂ける関係性になることが最重要となります。3tトラック（※準中型自動車免許をお持ちでない方は乗用車での配送も可です）にガスや溶接の材料、溶接機、および消耗品（安全靴、制服）を積込み、配送から納品まで対応頂きます。※一般家庭への飛込み営業はございません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

●ある一日の流れ：
朝定時：出社→午前中：出発、納品（午前中に3社程度）→お昼：休憩→午後：出発（1日で5社前後訪問）→夕方：帰社後、伝票処理、翌日の準備→退勤

●配属先：
営業は3課に分かれており、今回は1課へ配属予定（30～50代の男性社員が5名在籍）です。
※1課：ガス関連の器具、溶接材料の販売、自動車関連の工場、鉄工所、自動車の修理工場など担当

●職務の魅力：
・お客様も仕入先も基本的にはいつも同じ方が担当するようにしているため、1社1社と向き合いながら長期的な関係を構築しながら深耕型の営業力も身につきます。
・先輩社員との同行訪問を始めOJTを通して学んで頂きます。また、社員同士で勉強会を行ったり、メーカーが来社し商品の勉強会や、安全教育指導をしたりと、未経験の方でも業務をキャッチアップしやすい環境となっております。

●同社の特徴・魅力：
主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。また、九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からお声がけいただいております。

●モデル年収：その方の頑張りはしっかり評価させていただきます。
モデル年収：メンバー職400万円～／課長職500万円～　年収幅もUPする環境にあります。

変更の範囲：本文参照

対象となる方: 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／／
～地元に貢献したい、営業職にチャレンジしたい等歓迎します～

■必須条件：
◎普通自動車免許(中型・大型免許は入社後取得で構いません)
◎営業職にチャレンジしたい方
◎ガスなど専門分野の知識・スキル・資格を身に付けたい方

勤務地: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県豊前市八屋322-52
勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

勤務時間: ＜勤務時間＞
7:50～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は時給制950円～1200円となります。
また当期間は賞与、退職金、家族手当は支給なしとなります。

給与: ＜予定年収＞
300万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～240,000円

＜月給＞
198,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（平均3ヶ月分）
■モデル年収
25歳メンバー：300万円
30歳主任：360万円
40歳：400万円
45歳課長：510万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額680円まで（通勤距離、ガソリン価格により）
家族手当：配偶者扶養1.2万円、子供1人4千円（3子迄）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■企業年金制度
■財形貯蓄制度

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土曜(奇数月第1土曜出勤)、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
※年間休日数とは別に、計画休として年間5日間取得しています。