★第二新卒可【愛知/大府市吉田】配車管理 ※日勤/週休2日/年休120日/車通勤可/無借金経営

勤務地愛知県
業種倉庫業・梱包業
職種物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）、倉庫業
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
学歴不問
年間休日120日以上
退職金制度
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
40代

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仕事内容: ★第二新卒可【愛知/大府市吉田】配車管理 ※日勤/週休2日/年休120日/車通勤可/無借金経営

<未経験可／100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持／自己資本比率82%／未経験可／週休2日制／年間休日120日／残業20時間程度／車通勤可／1902年創業・老舗総合物流企業＞

■働き方：
・週休2日制（日曜日が固定休みでその他はシフト制（シフトは1ヶ月分まとめてシフト希望を提出）
・年間休日120日
・残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、平均残業時間は20時間/日程度。

■業務内容：
配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。
■具体的には：
・ドライバーへの積込み指示
・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示
・配車計画の作成
・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、
生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理
◎未経験から活躍できます。
・飲食店でリーダー経験のある方。
・ドラッグストアでの店員
・学校の先生
色々な方と関わるポジションですので、「懐に入るのが得意」「関係構築が得意」「話す事が好き」という方はご活躍いただけます。

■仕事の魅力：
◎問題解決能力の向上
在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さがあります。
◎コミュニケーション力：
ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。

■評価制度：
半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。

■当社の特徴：
【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方: 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許

■歓迎条件
・成果を上げた経験を持つ方
・フォークリフト免許保有者歓迎
・物流業界未経験者でも歓迎！

勤務地: ＜勤務地詳細＞
大府物流センター
住所：愛知県大府市吉田町東端35番地の24　大府物流センター
勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
JR東海道本線「大府」駅から車で15分　※車通勤可(駐車場完備)

＜転勤＞
当面なし
当面想定していませんが、将来的にキャリアアップを図る上で転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:00～15:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00～19:00

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇条件に変更はありません。

給与: ＜予定年収＞
330万円～407万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円～196,000円

＜月給＞
214,000円～263,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します
■賞与：年2回（過去実績3ヶ月～4ヶ月）
■給与改定：年1回（4月）※評価制度により決定
■固定残業手当は月28時間0分～45時間0分、38,000円～67,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月35,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆中途入社社員向け導入研修
◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育

＜その他補足＞
■結婚記念祝
■永年勤続祝
■慶弔、各種助成金
■海外研修制度