★営業・販売経験者へ◆大阪本町◆採用PR営業／採用広告・動画等を企画提案◆年休129◆新オフィス

勤務地大阪府
業種 SP代理店（イベント・販促提案など）
職種求人広告営業、広告・メディア法人営業（新規中心）
雇用形態契約社員

締切間近
採用人数5名以上
年間休日120日以上
退職金制度
完全週休2日制
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
固定給25万円以上
30代

募集事項閉じる

仕事内容: ★営業・販売経験者へ◆大阪本町◆採用PR営業／採用広告・動画等を企画提案◆年休129◆新オフィス

≪法人への求人メディアの提案営業≫
≪新オフィス/事業部拡大中/20代～30代活躍中≫
≪土日祝休/年間129日/インセンティブあり/ランチ補助あり≫

■業務内容
さまざまな分野の広告を取り扱う総合広告代理店での営業職になります。

■具体的には
今回は、HR事業部での営業職をお任せいたします。
HR事業は、法人顧客の採用に関する課題に対して提案を行う事業です。
主に、求人メディア（doda、マイナビ、エン転職など）の代理店として有効的な媒体選定のご案内や、媒体以外にも採用動画・HP作成・会社案内など採用成功のため提案を行います。

■会社特徴
取扱いはメディアだけではなく一連の戦略として幅広いプロモーション領域を取り扱います。
企業は、人材戦略を考える人事部、会社のPRを考える広報部、新商品の開発などを行う経営企画部、販売促進を担当する営業部などひとつの会社でも多くの広告チャンスがあり、私たちはそのどの窓口にも対応できるスキルと実績を持っています。
ワンストップで様々な課題解決のご提案が可能です。

■入社後のステップアップ
営業の経験がない方、不安の方も安心。
先輩が同行しOJTで学んでいただける環境がございます。
また契約の受注後は、各分野の専任担当者がおりますので、相談しながら進めていく流れがありますのでご安心ください。

■組織構成
LD事業部(総合広告／19名)、HR事業部(求人広告／36名)
・男女比(営業部)：5：5
・年齢構成(会社全体)：20代48％／30代32.1％／40代17.3％／50代2.5％

■魅力
・営業活動の成果に対して、インセンティブ制度があるほか、毎月の給与には、固定残業代として月24.3時間分/定額4万円が付与されます。
これは、必ずその時間の残業が発生するというものではなく、メリハリをつけて就業いただき、残業がなくても支給されるものです。
メリハリをつけた活動に専念できます。

・その他にも国内や海外での研修制度（2023年はHawaii、BALI島）や、提携先の「ベントマン」、「黒潮弁当」が無料で食べられランチ補助など、社員想いの制度が充実。

・女性活躍の場を推進する取り組みが評価され、『東京都女性活躍推進大賞』を受賞いたしました。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎

■必須条件　※以下いずれかの経験をお持ちの方
・何かしらの営業経験(業界・年数不問)
・販売／サービス業等での接客経験(業界・年数不問)

■歓迎条件
・広告、広報、人事関連など、親和性のある分野で実務経験を積まれている方

勤務地: ＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-48-3 VPO本町セントラル10F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋・四つ橋・中央線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態: 契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・給与／待遇面での変更はなく、７か月目からの正社員登用前提

＜試用期間＞
6ヶ月
・入社後６か月の試用期間は、契約社員となります。
・給与／待遇面での変更はなく、７か月目からの正社員登用前提。
・試用期間終了時に、勤務態度や業務適性に大きな問題が無ければ、双方合意の上で正社員雇用に切り替わります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

給与: ＜予定年収＞
400万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円
固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間24時間18分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力など考慮の上、基本級は決定します。
※基本給＋インセンティブ＋賞与（年2回）＋残業手当（超過分）で年収算出
※営業経験3年の方の年収例：400～500万円
※様々なインセンティブ制度あり(売上・新規本数など)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・Niki Hills Villege：北海道の自社ワイナリーでの研修

＜その他補足＞
・バースデープレゼント(Niki Hillsワイナリー＋Amazonギフト券(1万円))
・No.1手当：※スポーツ、芸術他さまざまな分野で社内でNO.1と認定された社員へ支給(最大6万円／年)
・従業員持株制度、財形貯蓄制度
・ダイバーシティ制度(東京都女性活躍推進大賞受賞)
・保養所あり：伊豆高原(25名収容：広い庭と伊豆を一望できる露天風呂完備)、那須(22名収容：ログハウスで露天風呂2ヶ所完備)、軽井沢(10名収容)

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

・年間休日数129日(2023年実績)※年末年始休暇：8日程、夏季休暇：連続9日(2024年実績)、慶弔休暇、有給休暇消化率73％、育児休暇、介護休暇男女取得実績有、産前後休暇取得実績有