【静岡県裾野市・未経験歓迎】事務職（技推・研修・人事総務）◆年休126日・自動車整備に関する研修事業

勤務地静岡県
職種一般事務・アシスタント、営業事務・アシスタント
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
学歴不問
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
退職金制度
完全週休2日制
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
土日祝休み

募集事項閉じる

仕事内容: 【静岡県裾野市・未経験歓迎】事務職（技推・研修・人事総務）◆年休126日・自動車整備に関する研修事業

同社では、自動車整備関連業界向けに研修を企画・運営しております。
本求人では「せいび技術相談部門」「研修部門」もしくは「人事総務部門」いずれかの事務職として、下記業務をお任せいたします。
※どちらの部門の事務をお任せするかは、適性・本人希望等を勘案し総合的に判断いたします。。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）せいび技術相談部門
あいおいニッセイ同和損保の代理店を中心に、自動車に関する技術情報の収集や、自動車整備・修理に必要な技術情報の提供および故障診断に関わるアドバイスを行っている部門となります。
・電話受付、件数管理、修理書補修＆消耗品管理
・新規代理店登録リスト作成
・地区別活用状況作成
※修理・整備に関するお問い合わせの1次電話対応、また入電数の集計やどれくらい対応できたかのデータ集計等を行っていただきます。実際の問い合わせ対応は技術職の社員が対応いたします。
※現在7名の社員がおり、そのうち事務担当をしている社員が1名となります。

（2）研修部門
自動車の修理・整備技術、および安全運行、交通事故防止に関する研修・コンサルティングや自動車関連事業者社員に対する教育、オーダー研修の企画立案を行っている部門となります。
・部内事務全般
・研修・施設貸売上実績管理
・会議運営、資料作成
※現在22名の社員がおり、そのうち事務担当をしている社員が3名となります。

（3）人事総務部門
・総務・経理関連
・施設維持管理、什器備品・施設管理全般（保守・修繕業者対応）

■入社後の教育について：
入社後はOJT研修を中心に業務に慣れていただくまでフォローいたします。全員中途入社の方であるため、中途の方もなじみやすく、働きやすい環境です。

■同社の特徴：
同社の大きな特徴のひとつとして、衝突実験施設を保有し、創設以来、自動車の修理費に関する調査・研究を続けてきました。得られたデータや分析結果は、同社の事業領域である研修への反映、関係先への修理費低減に向けた提言や情報提供、保険商品の開発などに幅広く活用されています。研修部門においては、自動車整備関連業界の方々のニーズと技術の変化を的確に捉えた新規性に溢れる研修の開発に努め、顧客の期待に応えられる充実した研修と技術情報の提供に全力を尽くしています。

変更の範囲：本文参照

対象となる方: 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／業界経験不問／職種経験不問～
■必須条件：
・Excel、Word、PowerPoint（初級レベル）
■歓迎条件：
・ディーラーまたは自動車販売店での経験者

勤務地: ＜勤務地詳細＞
東富士センター
住所：静岡県裾野市今里490-1
勤務地最寄駅：御殿場線／岩波駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務時間: ＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与: ＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～200,000円

＜月給＞
180,000円～200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■付加給：基本給の10％
■諸手当：職務手当、役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当
■昇給：年1回
■賞与：あり（4.5～5.5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社宅基準あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■副業可
■借上げ社宅制度
■社員食堂（1食440円）
■育児・介護休業制度
■退職金制度
■持株会　他

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日制（土日祝）、12/31、1/2、3、夏季休暇（5日）、特別休暇（12/30、1/4のいずれか）
結婚休暇、忌引休暇、人間ドック休暇、生理休暇、成人病休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇