全国の未経験者歓迎の求人数548,711件

※2025/01/26現在

キープする応募する

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

＼明るい職場／マニュアル完備！安心して作業方法やノウハウを習得♪ ◇チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◇リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ◇コミュニケーションをとりながら…

キャラクターグッズの入出荷作業／無資格OK

給料月給15.93万円〜
勤務地千葉県印西市
職種仕分け・シール貼り
雇用形態正社員

未経験歓迎
転勤なし
学生歓迎
フリーター歓迎
産休・育休取得実績
5日以上休暇制度あり
中途入社5割以上
女性活躍中
40代以上活躍中
研修あり
シフト制
急募
中高年・ミドル活躍中
40代活躍中
車通勤OK

募集内容閉じる

職種: 仕分け・シール貼り

職務内容: ＼明るい職場／マニュアル完備！安心して作業方法やノウハウを習得♪

◇チームワークを重視して業務を進めていきたい方
◇リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
◇コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
キャラクターグッズ等の入出荷作業をお願いします！
＋＊実務経験なしからスタートできる☆資格なども不要です＊＋

《事業内容》
梱包作業
入出荷作業

《具体的な仕事内容》
■一般的な物流業務
┗ピッキング・仕分け・ダンボール箱への梱包・伝票発行など
■リーダー業務
┗日々の物量にあわせた派遣社員・協力会社社員・パート社員の人員配置考案や、指定時間までに作業を完了できるよう指示出しを行います。
■簡単なパソコン入力作業

《入社後の流れ》
まずは一般的な物流業務を覚えていただきます。
┗作業マニュアル等が用意されていますので、安心して作業方法やノウハウを習得できます。
▼
作業に慣れてきた後は、日々の物量にあわせて人員配置を考え、指示出しを行うリーダー役のお仕事もご担当いただきます。

★当社は社員の6-7割が中途採用で、さまざまなバックグランド（製造メーカー・小売流通・営業職など）を持ったメンバーが活躍しています！

【一日の流れ】
＜例＞
出勤　朝礼で1日の作業内容を確認、上長の指示に従い作業開始
▽
午前　梱包作業・入出荷作業
▽
昼休憩　各自で取得
▽
午後　梱包作業・入出荷作業
▽
退勤　上長の指示に従い業務終了

【勤務時の服装】
制服（無料貸与 ※安全靴の購入費用補助あり）

【転勤】
なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
《部署について》
人数　30名
男女比　5：5

《職場の雰囲気について》
作業者間でのコミュニケーションが取れている明るい職場です。

《当社について》
新規出店に伴うオープニングスタッフの募集になります。湖南工業は約22万人の社員を擁するヤマトグループの一員のため、スケールメリットを生かした充実した福利厚生制度を利用することができます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般

雇用形態: 正社員

勤務地: 千葉県印西市湖南工業株式会社千葉県印西市泉野3-8 千葉ニュータウンロジスティクスセンター内

最寄り駅: 小林駅千葉ニュータウン中央駅

アクセス方法: 千葉ニュータウン中央駅より車10分小林駅より車17分自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

待遇閉じる

給与: 月給15.93万円〜
月給15万9300円〜
※こちらの求人は月給日給制です。

賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回：人事考課による）
事例①：22歳独身で中途入社（月給179、850円／年収2、558、200円）
　　　　23歳で全国型正社員に登用（月給192、150円／年収3、105、800円）
　　　　27歳で役割者に登用（月給216、650円／年収3、673、500円）
事例②：24歳家族3名で中途入社（月給237、400円／年収3、248、800円）
　　　　26歳で全国型正社員に登用（月給261、500円／年収3、938、000円）
　　　　28歳で役割者に登用（月給277、880円／年収4、486、660円）

待遇・福利厚生: 残業手当（残業があった場合は1分単位で支給）
通勤手当（自宅から勤務地までの通勤距離が1kmを超える場合に支給）
家族手当（25、100円～支給 ※規定あり）
地域手当
夜間手当
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
グループ保険制度
企業年金基金制度
契約保養所
スズキ製品購入補助金制度
失効年休積立制度（最大40日）
退職金制度
特別休暇（冠婚葬祭）
出産/育児休業
介護休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険