【仙台/未経験歓迎】HONMAゴルフの販売スタッフ◇顧客ニーズに合わせてカスタム可／年休120日◇

勤務地宮城県
業種ファッション・アパレル・アクセサリー
職種販売・接客・売り場担当、日用品・化粧品営業（国内）
雇用形態正社員

第二新卒歓迎
学歴不問
年間休日120日以上
退職金制度
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
固定給25万円以上

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仕事内容: 【仙台/未経験歓迎】HONMAゴルフの販売スタッフ◇顧客ニーズに合わせてカスタム可／年休120日◇

【未経験歓迎／ゴルフ経験の有無にかかわらずご活躍いただける環境です／研修教育体制◎／高品質×カスタマイズ性の高いゴルフクラブを提供／その場でフィッティングが出来る販売店舗／四半期毎にインセンティブ支給有】

■業務内容：
本間ゴルフの直営店にて、ギア・アパレル等のゴルフに関わる商品の販売をお任せします。

〈具体的な業務〉
・ゴルフ関連商品の販売促進、商品説明
・お客様への接客サービス、フィッティング業務
（お客様のニーズに合わせたゴルフクラブをカスタマイズ提案します。）
・商品の棚卸、陳列、店舗清掃
・レジ打ち、精算業務、その他店舗業務

また店舗での販売に加え、ゴルフ練習場への外販活動も定期的に実施しております。当社製品をいくつか持ち出し、お客様に実際に試打していただくことやその場でのカスタマイズ・販売まで行うこともございます。

■当社の特徴：
当社は「お客様一人一人に寄り添った接客サービス」を心掛けており、特に下記2点を強みとしております。
(1)ゴルフクラブは当社の酒田工場にて「匠」と呼ばれる職人が手作業で1つずつ開発を行っており、ズレがほぼない高品質な製品を実現しております。
(2)実際に店舗にてゴルフクラブを試打する事ができ、お客様のフォームや要望に合わせて、スタッフ自らがクラブの調整・カスタマイズを行い、オーダーメイドのゴルフクラブをお届けします。

■教育体制：
・商品知識をつけるための座学研修（e-Learning等）
・ゴルフフィッタートレーナーによるフィッティング研修（月1回の通年実施）
・その他OJTによる研修

まずは商材や当社販売スタイルを覚えていただき、徐々に経験を積んでいただきます。
※ゴルフへの知識や販売経験のない方はハードルを高く感じる方もいらっしゃると思いますが、研修体制が充実しておりますので未経験からでも安心して就業することが可能です！

■キャリアパス：
まずは一人前の販売スタッフとしてお客様のニーズをくみ取り、フィッティング業務を通じてカスタマイズ提案まで出来る状態を目指していただきます。その後は店舗管理業務や顧客獲得に向けた外販活動にもチャレンジいただき、将来的にはエリアマネージャーや店舗管理の本部スタッフとして、販売計画の企画立案・商品企画への挑戦も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方: 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎》《職種未経験歓迎》
～販売スタッフにチャレンジしたい方、大歓迎です～

■歓迎要件：顧客折衝のご経験をお持ちの方

勤務地: ＜勤務地詳細＞
仙台店
住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-29
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄線／広瀬通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面は配属店舗での勤務となりますが、全国展開の企業ですので、転勤環境が生じることもあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜勤務時間＞
10:10～19:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

雇用形態: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※60歳定年制（法令に則った雇用継続有り）

＜試用期間＞
6ヶ月

給与: ＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,666円～417,000円

＜月給＞
291,666円～417,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢、経験スキルにてご相談させていただきます。
■四半期毎にインセンティブ支給がございます。
（店舗業績と個人売上の2つの観点から評価を行います。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各種制度＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-learningを用いた商材に関する研修
・フィッティング研修
・その他OJTによる研修

＜その他補足＞
■地域手当
■社員特別割引き販売制度
■確定拠出年金

休日・休暇: ＜休日休暇＞
■完全週休2日制

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト：4週8休制、年次有給休暇（即日支給：入社月により異なる2日～18日）、慶弔休暇、育児・介護休業　等
※シフトは1か月毎に組んでおり、前月中には確定となります。